【世田谷区】調査監査グループマネージャー◆ガバナンス・コンプライアンス/業務改革に挑戦

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種法務・知財
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜楽天グループの中核事業を支える/ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス強化/調査監査や業務改善を通じ組織の持続的成長に貢献〜

■業務内容:

本ポジションでは、社内外のパートナーと協力して、調査監査をメインとした業務を幅広く推進していただきます。

■主な業務内容:

◇国内・海外における事業運営・経費モニタリング

◇内部不正の改善・防止

◇コンプライアンス研修の実施

◇カスタマー(BtoB)ハラスメントへの対応・管理

◇係争案件・紛争の管理

■働く環境:

<組織構成>

・人数(L2:1、 L3:2、 L4かL5:1)

・年齢層:40〜50代中心

・新卒中途割合:新卒(0割)中途(10割)

<中途入社者のバックグラウンド>

・警視庁での各種折衝経験

・国内大手企業での労務経験

・外資系大手企業での研修担当

■魅力:

・楽天グループでも最大規模の組織C&M

└その中で、様々な業務プロセスにかかわり、課題を把握、改善案を指摘・提案するとともに、一緒に改善に向けて動きます。

・幅広い連携と調整力が必要

└業務の中では、時に内部監査、人事、総務、法務、経理、会計など様々な組織のメンバーとコミュニケーション・折衝を行いながら問題解決に導い

ていく調整力が必要となります。

・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)

└幅広い人脈、正しい仕事に対する考え方、正義感が身につきます。

・楽天の豊富なアセットに触れ、活用できます。

└様々なプラットフォームに触れることができ、業務に対する正しい考え方が養成されます。

■部署・サービスについて:

業務管理部 ― コマース&マーケティングカンパニー(C&M)をしっかりと守る重要な中核

楽天市場、楽天トラベルといった楽天グループの主要なサービスを抱えるC&Mのバックヤードを見守ります。我々の具体的な使命は、ガバナンス、

リスク管理、コンプライアンス、法務などの防衛機能を後方から支え、強化することにより、組織の持続可能な成長と価値の向上を促進することです

。

その中でも、統制課の目的は、楽天市場をはじめとするコマース&マーケティングカンパニー(C&Mカンパニー)の事業およびサービスが安全かつ確

実に取引を行えるよう、社内外の問題の早期発見と予防に貢献することです。

応募資格・必須要件

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

歓迎する経験・スキル

・会計モニタリングや監査に関連する実務経験

・会計・経理部門での実務経験

・目標達成に向けた計画をゼロから立案した経験

・プロジェクトマネジメントの経験

・中級以上のPCスキル(DOMOなど)

・業務運営におけるAIやCopilotの積極的な活用

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること)内部確定

通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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