【丸の内】財務◆経理から財務・経営企画へ広がるキャリア◆国内外グループの資金調達・M&Aに挑戦/在宅

年収400〜550万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

三菱マテリアル株式会社

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募集要項

企業名三菱マテリアル株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【スペシャリスト・ゼネラリストどちらも選択可能・キャリア形成しやすい環境/財務に挑戦したい意欲のある方歓迎/AI・半導体・資源循環という

追い風のある事業を持つ日本有数の素材メーカー】

■組織ミッション

当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を

創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃

棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値

向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、決算早期化、会計ガバナンス・管理会計の強化、グローバルでのM&A等に対応できる仲間を募り

育成を行っています。

■入社後すぐにお任せしたい業務

・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、キャッシュマネジメントシステムによる国内外のグループファイナンス対応など「60%」

・短期資金や長期資金の調達業務「25%」

・M&A等のプロジェクトにおける検討や助言、実施対応「15%」 など

※チームで仕事を進めていく体制です。

■将来的にお任せしたい業務

将来的には、財務関連業務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業経理、経営戦略部等、あるいは国内外の主要関係会社等への異動により

、幅広い経理財務の知識習得や経験を積むことも可能です。ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。

■やりがい

難解な案件も多く、正確性と迅速性とともに高度な判断も求められる厳しさがありますが、会社経営の中枢に直に関与できる充実感や達成感を得られ

ます。また、業務を通じてファイナンス知識の習得も可能です。

■組織構成

経理財務部全体約80名、部長1名、室長6名うち財務室10名 室長1名、室長補佐2名、室員7名

■アピールポイント

新卒、キャリア採用のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境です

。

働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています(リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています)。

応募資格・必須要件

《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》

■必須

・専門知識およびコミュニケーションスキル

※専門知識とは日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含む能力

※コミュニケーションスキルとは、数字の背景について、情報収集して的確に分析し

分かりやすく説明できる能力。また、チームでの業務を遂行するための能力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:430万円〜580万円

月給:343,000円〜443,000円

月額(基本給):343,000円〜443,000円

上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。

※給与詳細は現職・前職を考慮の上、決定します。

※想定年収には残業代、その他手当を含めておりません。

■賞与:年2回(6月/12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均約20〜30時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:

・年間休日126日

・完全週休二日制、土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始

・有給休暇:入社日に付与(入社月により8日〜22日付与)

・前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:無 当社規定により子ども手当支給の場合あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 勤務地により異なる

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

選考について

■選考プロセス:

・書類選考、Web適性検査、面接を2回を予定

*一次選考はオンラインにて実施、最終面接は丸の内本社にて対面で実施させて頂きます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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