【東京／田町】決済ビジネスのコンプライアンス担当◆金融×テクノロジー／在宅可【C】

【土日祝休、リモートワーク、フレックスと働きやすい環境／BtoB決済で確かな実務経験を積めるポジション／東証プライム上場グループ】

法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。既存のチームメンバーのサポー

トを受けながら金融知見を学んでいただき、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。

※入社後はマネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向していただきます。

■主な業務内容:

◎規程体系の整備

・「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作

成

◎苦情管理

・事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み

◎イシューマネジメント

・コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等

◎各種モニタリング業務の企画・実施

◎コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画・実施

◎コンプライアンス委員会の運営

◎金融庁・関東財務局などの監督官庁や自主規制機関対応

■ポジション魅力

・法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。

・金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。

・単なるリスクチェック(評論家)にとどまらず、事業部や経営陣と対話し、「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する

手触り感を味わえます。

■就業時間補足:

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時〜9時30分／14時30分〜22時

■出向先 ※マネーフォワード雇用となります

企業名:マネーフォワードケッサイ株式会社(株マネーフォワードと勤務地は同じ。)

事業内容:企業間(BtoB)取引における決済・財務の課題を解決するFintech企業

・事業会社または金融機関における管理部門(法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など)での実務経

験2年以上

・社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験

・未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲

・社内外の関係者と課題解決に向けて調整できる推進力

・金融関連法規(資金決済法、各種金融ガイドラインなど)に関する基礎知見・実務経験

想定年収:600万円〜1100万円

月給:500,000円〜917,000円

月額(基本給):355,445円〜652,000円

その他固定手当/月:21,840円〜40,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,715円〜225,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働月40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります

。

※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム:9時30分〜14時30分の場合有※職務内容欄参照

※業務の都合により変更する場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇／夏季休暇(3日)／冬季休暇(2日)／年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考

↓

カジュアル面談

↓

一次・二次選考

↓

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

↓

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし