【千代田区】経理事務◆簿記資格を活かす!グループ企業5社の検収/家族手当・研修制度・退職金制度有り◆

年収400〜450万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社一広グループホールディングス

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募集要項

企業名株式会社一広グループホールディングス
職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

*事務処理能力や、コミュニケーション力を活かせる、経理事務の募集です*多種多様な広告を扱う、グループ会社5社の総合広告会社/設立60年の

安定企業/転勤無し/年休128日/家族手当・研修制度・退職金制度有

当社は、クライアントの課題に対し、多様な媒体や手段を組み合わせ最適なソリューションを提案・実行する総合広告会社です。テレビ、ラジオ、求

人広告など多種多様な広告を扱っており、設立から来年は60周年を迎える歴史のある会社です。

グループ会社5社をバックから支える経理事務の募集です。

■業務詳細

・当社グループ会社5社分の検収業務

月末に届く請求書の検収を行っていきます。約600件程度/月

*不備があってはならないため、1つ1つ項目ごとに、スピーディーかつ丁寧で確実な対応が必要です。

・請求書受領システム(Bill One)への入力

・グループ内の社員の問合せ対応(各社の社員との連絡には内線、チャット、メール等を利用)

・書類のファイリング・整理等

・社内朝礼の司会やお茶当番(輪番制)

<ゆくゆくは...>

・各社経理業務の補助(入金処理・月次決算補助など)

■組織構成

管理部経理課に配属

経理課:管理部長1名、課長代理1名/経理課5名(25歳1名、26歳1名、30歳1名、37歳1名、40代後半1名)総務課:2名(課長代理兼任)

■ご入社後について

管理部主任から引継ぎを行います。マニュアル+OJTで丁寧に引継ぎを行い、身に付くまでしっかりとフォローいたします。また経理課の他メンバー

も検収業務には理解がありますので、全体でフォローしますのでご安心ください。しっかりサポートできる体制でお待ちしています。

■業務の特徴

◎グループ5社の検収を行うポジションのため、各社の社員からの問合せや連絡業務が発生します。様々な立場の人と、コミュニケーションを取る事

が好きな方や、数やデータを捌いていく事が好きな人におススメのポジションです。

《企業概要》

「広告」という枠を越える課題解決への「情熱」と「挑戦」で約60年、支援してきた総合広告会社です。お客様企業のビジネス課題を見つけ出し戦略

立案、多様な手段を組み合わせたソリューションを提案・実行してきました。業界でも珍しく「一般広告」と「求人広告」という2軸で事業展開して

います。

応募資格・必須要件

■必須要件 以下いずれかのご経験

・経理事務の経験

・日商簿記3級程度の資格をお持ちで、事務等の経験がある方

歓迎する経験・スキル

・経理未経験(職種未経験)歓迎です。

・コミュニケーション力を活かして働きたい方、事務処理能力を活かして働きたい方

・誰かのサポートをする事が好きな方

・請求書処理のご経験

・請求書受領システムや、受発注システムの利用経験

給与

想定年収:400万円〜460万円

月給:261,592円〜300,000円

月額(基本給):223,817円〜259,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,775円〜40,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

・賞与:年2回(7月/12月)

・昇給:年1回

・モデル年収例:

540万円 入社5年目 経理グループリーダー(月給36万円+賞与)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・GW

・慶弔

・夏季休暇(8/12〜16)

・年末年始(12/29〜1/4)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 有※会社規定に基づき支給

住宅手当:有 有※基本給に含まれる

家族手当:有 有※適用条件あり

厚生年金基金:有 有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 有※社内規定による※福利厚生賃貸「シャトク」導入

退職金制度:有 有※在籍期間3年以上が支給対象

定年:60歳 本人の希望により65歳まで雇用継続あり

教育制度/資格補助:・外部セミナー費用負担

・自己啓発支援

・メンター支援

選考について

書類選考→面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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