【木場／フレックス】経理◆将来のリーダー候補／月次・年次決算業務や業務改善提案／グロース上場

【「2100年空き家ゼロ」実現へ／経理の中核人材を募集／将来のリーダー候補／事業成長を支える経理ポジション】

■業務概要

当社の経理主任候補として、月次・年次決算を中心に、日々の経理業務全般の正確な遂行と業務改善、他部署との連携強化を担います。単なるルーテ

ィンを超え、会計の視点から事業成長を推進する提案型経理としてご活躍いただきます。将来的には、経理部門のリーダーとしてチームマネジメント

や後輩育成にも携わり、組織全体の強化に貢献いただくポジションです。

■業務詳細

・月次・年次決算業務の正確な遂行および財務報告

・日常経理業務(仕訳、伝票処理等)の管理と効率化

・業務フローや会計システムの課題特定、改善提案と実行

・営業・企画・マーケティング等、他部署との連携による情報共有と業務推進

・経理業務の標準化や精度向上のためのプロジェクト推進

・将来的なリーダーとしての後輩指導・育成、チームマネジメント

■扱うサービス

当社は空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販事業を展開し、仕入れから販売まで一気通貫のビジネスモデルを実践。マーケティングを駆使した

反響営業や全国規模の集客施策が強みです。

■組織構成

経理部門は複数名で構成されており、他部署とも連携しつつ効率的な業務運営を目指しています。

■業務の魅力

急成長中の事業を会計面から支える中核ポジション。業務改善・プロジェクト推進など幅広いチャレンジが可能です。

■教育体制

資格取得支援やセミナー参加補助、OJT等、成長を後押しする環境が整っています。

■就業環境

フレックスタイム制、完全週休二日制、豊富な福利厚生、在宅ワークにも柔軟に対応。

■想定されるキャリアパス

経理主任から将来的なマネージャー、経営企画など多様なキャリア展開が見込めます。

■企業の特徴/魅力

「2100年空き家ゼロ」を掲げ、社会課題解決型ビジネスを全国規模で推進中です。

■必須条件<業界未経験歓迎>

・経理業務の実務経験3年以上(月次決算業務を主担当として完遂できる経験がある方)

想定年収:450万円〜600万円

月給:330,000円〜464,000円

月額(基本給):243,700円〜345,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,300円〜118,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

業績によりボーナス年2回支給

■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日出勤の場合、振替休日取得

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■バースデー休暇

通勤手当:有 上限3万円/月

家族手当:有 扶養家族1名につき5000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格手当(宅建)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり