【東京】国内税務業務の実務責任者◆税引当計算や各種申告書作成など◆プライム上場の化学メーカー

年収700〜900万円 東京都千代田区 正社員

株式会社クラレ

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募集要項

企業名株式会社クラレ
職種経理・会計・税務
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【東証プライム上場/クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行/裁量をもって大きな仕事に携わることができる】

■業務内容

国内税務業務の実務責任者として、税引当計算や各種申告書作成などを担当していただきます。経験・スキルに応じて、移転価格など国際税務領域の

各種論点の検討にも関与していただくことを想定しています。

■お任せしたい業務

〈国内税務〉

・税引当計算

・税務申告書作成・提出業務

・税務相談事項対応

・税務コンプライアンスの強化対応

〈国際税務〉

・移転価格税制対応(文書化など)

・BEPS2.0対応

・税務相談事項対応

■キャリアパスイメージ

・3年後のイメージ

国内税務・国際税務の業務について、管理職とともに課題解決の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

・5年後のイメージ

将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外

グループ会社への駐在のチャンスもあります。

■業務のやりがい

法人税申告などのベーシックな税務業務からBEPS2.0対応などの最新の税制への対応など、企業における税務業務を幅広く経験することができます。

実際の業務では、関係する事業部のメンバーとの協業が必要であり、クラレグループの事業内容についても理解を深めることができます。

また、経理・財務本部では、海外ポジションも含めた定期的なローテーションもありますので、ゆくゆくは税務以外の経理・財務の分野を経験したい

、グローバルな環境で仕事がしたいという方にとっても適した仕事です。

■出張(国内/海外)

年に数回(2〜3回ほど)、国内・海外への出張機会があります。

■所属組織のミッション

適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っ

ている部門です。

昨今の国際課税の強化などを背景に、クラレグループの税務ガバナンスの強化を目的として、2025年1月に税務グループが新設されました。国内・国

際の垣根なく、クラレ単体およびクラレグループ全体の税務戦略の企画・実行という役割を担っています。

応募資格・必須要件

[経験]

以下のいずれかに該当する方

・税務申告書作成・提出経験

・税理士法人での業務経験

[知識]

以下のいずれかの知識

・法人税・消費税などの国内税務に関する知識

・移転価格などの国際税務に関する知識

[語学]

・英語能力初級以上(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)

歓迎する経験・スキル

・グローバルメーカー勤務経験

・ビジネスレベルの英語力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:710万円〜930万円

月給:410,000円〜460,000円

月額(基本給):390,000円〜440,000円

その他固定手当/月:20,000円

※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。

※想定年収上限は住宅支援手当を含む

■賞与:年2回(4月・10月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均20〜30時間※決算や申告作業の時期には、残業が一定発生します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

(年間120〜122日)年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により初日に4〜15日/年間最大20日)、慶弔休暇、裁判員

などの公務休暇、ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定の支給要件に準じて支給

住宅手当:有 会社規定の支給要件に準じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(個室)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■DX人材育成プログラム

■グローバル人材育成プログラム

■国内施策 クラレ人材育成制度

選考について

■選考方法:

(1) 適性検査・論文試験・WEB面接

(2) 最終選考(最終面接)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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