10・11月入社【名古屋/栄1分】バックオフィス事務◆総務・労務など幅広く挑戦★残10H・土日祝

年収350〜500万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

コムテック株式会社

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募集要項

企業名コムテック株式会社
職種人事・採用・労務
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号 カゴメビル6階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜事務経験を積んだけれど、このままでいいのかなと感じる方へ〜

営業事務や受発注、請求処理などの経験を活かし、

総務・労務・年末調整・イベント運営など幅広いバックオフィス業務に携われます。

「決まった業務だけでは少し物足りない」

「できることを増やしたい」

という方におすすめです。

■ここが魅力!

・残業月10h以内/土日祝休み/年休125日で働きやすさ◎

・東山線「栄駅」1番出口より徒歩1分の好立地!

・総務・労務・イベント企画などの事務を経験◎

・社員との関わりも多く、支店運営を支えるやりがいあり

・新しくてきれいなオフィス

■職務内容:

当社の名古屋支店にて<支店運営業務>をお任せします。

支店長や社員の希望をくみ取り、支店運営を支えるお仕事です。

総務・労務だけでなく、イベント運営や調整業務など幅広い経験を積むことができます。

■具体的には:

・来客、電話、メール対応

・オフィスの環境整備(備品発注・管理、ファイリング、清掃、各種資産管理)

・請求処理、年末調整処理

・勤怠関連、給与関連、人事関連、社会保険・入社書類などの手続き業務

・本社や他拠点との調整業務(イベントなど)

・社内イベント、会議などの準備・運営

※基本的には出社メインとなりますが、ご状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。

■入社後の流れ:

▼入社〜1ヶ月

・マニュアルを使用し業務開始

・電話・郵便・業者対応など日々のルーティン業務を把握

・帰社MTGの準備・運営をサポート

▼2ヶ月目以降

・請求処理や各種手続き業務

・年末調整などの季節業務

▼半年〜1年後

・役員も参加する下期キックオフの運営に関与

・業務を一通り自走

・支店長指示の業務や案件サポートなど、イレギュラー対応も一部担当

■フォロー体制:

・20代と40代のメンバーがフォロー

・マニュアル完備

・大阪のベテラン社員も定期的にフォロー予定

・気軽に質問、相談しやすい環境

■この仕事について

支店メンバーの多くが客先常駐のため、

最初は顔と名前、案件内容を覚えるのが大変に感じるかもしれません。

一方で、支店の窓口として頼られる存在になり、

「問い合わせしやすい」「対応が早い」と信頼されるやりがいがあります。

応募資格・必須要件

★事務経験を活かしながらバックオフィスのキャリアの幅を広げたい方へ★

■必須要件:(いずれも必須)

・2026年10月1日もしくは11月1日に入社可能な方

・社会人経験2年以上(雇用形態不問)

・請求処理や各種手続き業務のご経験

歓迎する経験・スキル

・年末調整のご経験

#年間休日120日以上

#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:390万円〜500万円

月給:250,000円〜290,000円

月額(基本給):250,000円〜290,000円

※本人の経験、能力に応じて入社前に決定、最低保証金額。

■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス)

■賞与:年2回 ※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間10時間以内※残業代別途支給有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日祝日

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(5日)

■慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 40,000円まで、実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

選考について

■選考フロー:

・一次面接(現場担当者 or マネージャー)

・Web適性検査

・二次面接(名古屋支店長+本社人事担当)

※初回配属先だけでなく、個々人の長期キャリア形成に対して、面接内でも一緒に考えていく為、このような選考フローにして

います。

※対応事項は多いですが、双方のミスマッチを減らす為の対応ですのでご了承くださいませ。(中途入社定着率92%)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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