法務部門(リスクマネジメント担当)◆育成前提で募集◆KDDI×アクセンチュア◆フルフレックス◆待遇◎

年収700〜1150万円 東京都港区 正社員

株式会社ARISEanalytics

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募集要項

企業名株式会社ARISEanalytics
職種法務・知財
想定年収年収700〜1150万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜事業法務(データ・AI領域)リード/生成AI×データ活用の最前線を担う〜

■募集背景

当社の法務機能はここ数年で急速に高度化・広域化しています。生成AI活用ビジネスの法的リスク整理、データ利活用スキームの設計、KDDIとアクセ

ンチュア双方が関与するJVならではのガバナンス対応など、日本でも事例の少ない最先端の法務課題に向き合う環境です。

こうした環境の中で、 「法律論を説明するだけでなく、リスクを整理しビジネスを前に進める判断ができる法務人材」 として、法務組織の中核を担

っていただける方を求めています。

■業務内容

入社後3〜6ヶ月は12中心。習熟後、順次3〜5へ領域を広げていただきます。

1 事業法務(データ・AIビジネス)(想定業務比率:約40%)

データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない

領域に最前線で取り組む業務です。

・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計

・新規ビジネスモデルの法務支援(著作権・個人情報・独禁法等)

・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案

2 契約法務(想定比率:30%)

営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案

しながら事業部門を動かすことが求められます。

業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング

・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉

・複数社間の合意スキームの設計

・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理

3 コーポレート法務・ガバナンス(想定比率:15%)

KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。

・取締役会・株主総会の運営

・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応

・社内規程の整備・更新

4 リスクマネジメント・コンプライアンス(想定比率:15%)

慣れてきた段階で参画いただきます。

・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング

・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修

応募資格・必須要件

企業法務経験5年以上

契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託契約・NDA・データ提供契約等)

事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝の経験(単独対応可)

法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験

歓迎する経験・スキル

IT/データ・AI関連の法務経験(生成AI関連の論点整理など)

個人情報保護法・著作権法対応の実務経験

コーポレートガバナンス・取締役会運営の経験

プロジェクトリード・後輩メンバーの指導経験

相手方との契約交渉をリードした経験

給与

想定年収:730万円〜1150万円

月給:390,000円〜540,000円

月額(基本給):390,000円〜540,000円

※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します.

※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等

有給休暇:15〜20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定

・リファレンスレポートのご提出

・内定後に条件面談実施、オンライン面接可

・リファレンスレポートについて

実施タイミング:2次面接合格後、最終面接前

取得方法:WEBアンケート

推薦者:「上司」「同僚」それぞれ1名を選択ください。現職、前職どちらでも結構です。

詳細は2次面接合格後にご案内します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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