【東京】財務経理*月次決算〜連結・管理会計にも挑戦できる*主任候補《店舗数トップクラスの日本調剤G》

〜ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー〜

【概要】

本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社(日本調剤)と

の連結報告まで、チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。業界・原価計算の経験は問いません。

簿記の基礎知識とPCスキルがあれば、入社後にキャッチアップできる環境です。

【業務詳細】

日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等)

・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)

・親会社(日本調剤)への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応

・原価計算(製造原価)の集計・差異分析のサポート

・管理会計業務のサポート(予算実績対比、経営層への報告資料作成)

・税務申告関連書類の作成サポート

・資金繰り管理・銀行折衝のサポート

・業務プロセスの改善・DX推進(紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等)

※財務系／税務系／月次決算／連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グルー

プのサポートに入りながら全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。

【具体的な業務イメージ】

・入社直後:各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握

・3ヶ月〜:メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す

・1年〜:親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大

・2〜3年後:係長ポジションへのステップアップも視野に入れています

<こんな課題に一緒に向き合っていただきます>

・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く

・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする

・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、

組織で課題解決・推進を行うような環境です。

<業界未経験歓迎>

【必須要件】

・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上

※会計事務所・税理士法人・監査法人での経験がある方も、事業会社での経理実務経験をお持ちであれば歓迎します

・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

想定年収:400万円〜550万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

■年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。

■上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※時差勤務制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日)

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など

通勤手当:有

住宅手当:有 規定に基づき支給

家族手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規程に基づき借り上げ社宅を貸与する場合もあります。

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳定年退職

教育制度/資格補助:必要に応じて実施致します。

【選考フロー】

書類選考

▼1次面接(人事、部門責任者)

▼2次面接(役員)

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし