【宝塚】一般事務◆データ入力・資料作成中心◆年休125日・土日祝休/住宅・家族手当あり/プライム上場

年収300〜350万円 兵庫県宝塚市 正社員 未経験歓迎

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株

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募集要項

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株
職種一般事務・受付
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地兵庫県宝塚市高松町2-1JES Innovation Center Kansai
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系昇降機メンテナンス会社/月給20.5万円〜/残業20H以下/充実の研修で安心〜

■業務内容:

エレベーターのリニューアル工事を行う調査・設計部門にて、データ入力や資料作成などの事務業務を担当いただき、現場スタッフやお客様を支える

ポジションとしてご活躍いただきます。

事務業務だけでなく、技術スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めるため、「誰かを支える仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。

・部材関連の手配業務、消耗品発注、データ入力、資料作成

・お客様や取引先様からの問い合わせメールや電話の対応

・書類のコピー・ファックス・ファイリング

■入社後:

データ入力・書類整理等の基本的な事務業務やお客様・取引先との電話対応をお願いします。

業務に慣れてきたら、部材の手配や消耗品の発注、資料作成等をお任せしたいと思っています。

■教育体制:

入社後は1ヶ月程度、埼玉県和光市(JIC)にて研修を実施する予定です。研修期間の社宅等は当社で手配いたします。

配属後は既存メンバーのサポートから、徐々に業務をお任せします。

■ポジションの魅力:

◎土日祝休みの年間休日125日、残業も10〜20h/月と少なめなので、ワークライフバランスもしっかり保てて、働きやすい環境が整っています。

◎エレベーター・エスカレーターの専門家会社として幅広い専門知識が身に付けられます。

◎住宅手当・家族手当(支給条件あり)など、その他基本的な制度は整っており、安心して就業いただけます。

■魅力

【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】

JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット

、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。

■ジャパンエレベーターパーツとは:

出向先企業:ジャパンエレベーターパーツ株式会社

勤務地:兵庫県宝塚市高松町2-1

事業内容:耐用年数を超えたエレベーターや部品供給停止物件のリニューアル事業を行っております。

応募資格・必須要件

■必須条件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

・なんらか事務のご経験

・Word、Excelなどの書類作成ソフトの操作経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:310万円〜350万円

月給:205,000円〜230,000円

月額(基本給):205,000円〜230,000円

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

賞与:年2回(7月、12月)

昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:10~20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休

業 その他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円

家族手当:有 扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続年数によって支給されます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJTにてキャッチアップいただきます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→役員面接→内定

※面接はオンラインも可

※面接は1回となる場合もございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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