知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
株式会社レジデンシャル不動産
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社レジデンシャル不動産 |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収800〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区千住1-18-1 レジデンシャルビル |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【管理職/ワークライフバランス◎/ご自身の経験やアイデアを活かせる環境/年間2600件の販売実績】
<こんな方におすすめ>
☆決算実務から、決算全体を動かす立場へ進みたい方
☆連結決算・監査対応・財務経験を、事業拡大の局面で生かしたい方
☆管理職キャリアと、土日休みの働き方を両立したい方
■業務内容
中古マンションの買取再販を全国展開する当社で、経理部の管理職として決算品質と進行を管理します。実務に加え、数字の正確性、締め日程、メン
バーの業務配分を見渡し、経理組織を安定稼働させる役割です。
■具体的な業務
・仕訳伝票の確認、承認
・月次・年次決算の取りまとめ、スケジュール管理
・連結決算、子会社経理の支援
・会計監査対応、税務申告の補助
・経理課4名の業務管理、育成、進捗確認
・業務フローの見直し、効率化の提案と実行
・銀行折衝や資金調達
■ポジションの魅力
売上規模と拠点数が拡大する中、経理課は5名体制です。定型処理のみではなく、増加する取引や子会社を踏まえた決算運営、監査対応、仕組みの整
備に関われます。培った決算・財務経験や改善案を、部門運営へ反映できるポジションです。
■得られるキャリア
入社後は決算統括とチーム運営を担い、次は財務領域へ担当を拡張。銀行との折衝や資金調達を通じて、事業拡大を資金面から支えていただきます。
経理部全体のマネジメントを担っていただきます。
■働く環境
経理部経理課は40代2名、30代2名の計4名。完全週休2日制(土日)、年間休日123日、転勤なしです。GW・夏季・年末年始休暇に加え、入社半年ま
でに5日取得できるウェルカム休暇、産休・育休制度も整っています。勤務地を変えず、長期的に管理職キャリアを築けます。
■企業について
中古マンションを買い取り、地域や購入者ニーズに沿ってリノベーションし、新たな価値を加えて販売する会社です。2012年設立後、全国30拠点以上
と海外拠点へ展開。年間2,600件超の販売実績を持ち、2022年から2026年まで5年連続でリノベーションマンション年間販売戸数全国1位を獲得してい
ます。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
■必須条件:
※以下いずれも必須※
・月次もしくは年次決算の取りまとめのご経験(経理実務のご経験:5年以上)
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算、会計監査対応経験をお持ちの方
・銀行との折衝や財務系の業務
■保有資格
・簿記2級【必須】
想定年収:800万円〜1000万円
月額:55,555円〜69,444円
年額(基本給):666,667円〜833,333円
※経験・能力・前職を考慮の上決定します。
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
月平均15h
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※日数は当社カレンダーによる
■ウェルカム休暇(入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇)
通勤手当:有 社内規定に基づき支給
家族手当:有 社内規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT研修■ビジネスマナー研修■営業研修など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定
※面接回数は変更の可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
知的財産アドバイザリー※フルフレックス/知財系や会計系バックグラウンドのある方歓迎
合同会社デロイトトーマツ
【新宿】IR・IPO責任者(マネージャー候補)◆土日祝休/働きやすい環境整備
株式会社データX
プライシング・アーキテクト/価格戦略担当(案件価格戦略検討/価格モデル作成)◆フルフレックス<CF>
アクセンチュア株式会社
【事業コントローラー/FP&A】エグゼクティブMGR/プライム上場・大手総合人材会社◆新規事業多数
ディップ株式会社
【東京】グローバルRTR統括◆決算早期化やSAPS/4HANA実装を中核メンバーとして推進
田辺ファーマ株式会社