週2在宅可【経理】月次決算経験歓迎/IPO視野で決算・連結スキルも習得◎年休123日・実働7.25h

年収450〜650万円 東京都中央区 正社員

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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募集要項

企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター
職種経理・会計・税務
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜複数ビジネスモデルで幅広い会計経験/IPO視野で決算スキル習得可〜

■業務内容:

経理業務全体の“土台”を支えつつ、多様な事業の会計処理に触れながら専門性を高めていただきます。

<入社後の主な業務内容>

・日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック

・売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認

・事業部門からの会計・税務問い合わせ対応(担当制)

・月次決算サポート(試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理 など)

・業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備

・経験に応じて、四半期・年次決算の一部工程、税務申告補助、連結パッケージ作成

■チーム構成:

経理財務部 10名(部長、マネジャー2名、メンバー7名(契約社員、嘱託社員含む))

■業務のやりがい:

・1社で複数ビジネスモデルの会計を経験できる

BtoB/BtoC、有形/無形と異なる収益構造をもつ 3 事業を展開しているため、経理として幅広い会計論点に触れられます。

・上場基準レベルの決算・開示にステップアップ

減損や税効果会計、退職給付、連結決算など、将来的な IPO を見据えた水準で実務に携わることができ、専門性を一段高められます。

・業務ローテーションでキャリアの選択肢が広がる

部内で担当領域を固定化せず、本人の希望や適性に合わせてローテーションを実施。様々な業務に挑戦できる環境があるため、総合的な経理スキルを

身につけることが可能です。

■募集背景:

当社は 人材育成・出版・手帳と 3 つの異なるビジネスモデルを展開し、事業拡大に伴い取引量や社内からの問い合わせも年々増えています。経営判断

に欠かせない決算スピードと品質をさらに高めるため、まずは日次〜月次業務の基盤を強化し、将来に向けて決算・税務・連結へステップアップでき

る経理スタッフを新たにお迎えすることになりました。管理職が戦略や改善施策に注力できる体制を整えることで、組織全体の生産性向上とガバナン

ス強化を目指します。

応募資格・必須要件

・事業会社または会計事務所での月次決算経験がある方

・基本的なExcel操作(VLOOKUP/SUMIF など)

・部署内外と円滑にコミュニケーションできる方

歓迎する経験・スキル

・年次決算の実務経験

・連結決算、税務申告、有価証券報告書作成のいずれか補助経験

・会計システム導入や業務フロー改善プロジェクト経験

・BI ツールを用いたデータ分析・レポーティング経験

・簿記 2 級、税理士科目合格 などの会計・税務系資格

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:470万円〜650万円

月給:279,500円〜338,000円

月額(基本給):279,500円〜338,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収は基本給、賞与、時間外手当(月20時間分)を含む想定年収となります。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW、年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)

■自己啓発費用補助(上限:年間26万円)

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(V-CAT)→部門面接(オンライン)→役員面接(対面)

※状況により変更させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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