経理(大手ゼネコンの不動産部門)※決算、固定資産管理、税務等／フルフレックス／年休120日

■募集背景

今回は、環境・都市開発事業本部の管理体制の強化と、次世代の管理部門を担う中核人材の確保を目的とした増員募集です。

■業務内容

環境・都市開発事業本部の管理課において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を中心に、決算、固定資産管理、税務関連業務などを担当い

ただきます。

入社後は、これまでの経験、適性および習熟状況に応じて業務を段階的に担当していただきます。その後は、会計・税務上の論点整理、関係部署との

調整・折衝、業務改善など、担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。

■業務詳細

・決算業務(月次・四半期・年度)

・各種不動産取引(賃貸・売買・管理等)における経理業務

・振替伝票の起票、計上証憑の確認

・経費チェック、支払手続き

・勘定科目残高の精査・確認

・固定資産管理

・会計監査・税務調査への対応

・会計・税務上の論点整理および関係部署との調整

・業務の改善、標準化および効率化

※担当業務は、これまでの経験・適性および入社後の習熟状況を踏まえて決定します。

■本ポジションの特徴

大手ゼネコンの不動産事業部門において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を幅広く経験できるポジションです。定型的な経理処理にとど

まらず、会計・税務上の論点整理、関係部署との調整、業務改善などにも携わっていただきます。

■配属組織

環境・都市開発事業本部 アセットバリューアッド事業統括部 企画管理部 管理課への配属を予定しています。企画管理部には企画課と管理課があり、3

0〜50歳代の職員8名が在籍しています。

■入社後のキャリア

入社後は担当業務から徐々に経験を積み、管理課の中核業務を習得していただきます。将来的には、必要な判断や関係部署との調整を主体的に行うと

ともに、メンバーの育成や業務管理を含む組織運営を担う管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■就業環境について

・残業時間は月平均30時間程度です。決算期など、時期により変動します。

・リモートワーク(月6回まで)やフレックスタイム制(フルフレックス)を導入しています。

・女性の産休・育休取得実績は100%で、男性の育休取得実績もあります。

・オフィスカジュアルを導入しています。

・不動産会社における経理業務、または事業会社における管財業務の実務経験をお持ちの方

※実務経験5年程度を想定しています。経験は本社経理部門に限らず、事業部門での経理・管財業務も対象とします。

・日商簿記2級保持

・Excelを使用したデータ集計・資料作成経験

・不動産会社または不動産事業部門における経理業務の実務経験

・決算業務、固定資産管理、会計監査対応、税務調査対応のいずれかの実務経験

・予算策定または予算実績管理の経験

・宅地建物取引士資格を有する方

大学卒業以上

想定年収:855万円〜1090万円

月給:523,000円〜666,000円

月額(基本給):370,000円〜478,000円

その他固定手当/月:153,000円〜188,000円

※経験、スキル、年齢等により判断いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

※モデル年収:30歳:855万円／35歳:966万円／40歳:1090万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均30時間程度／フルフレックス制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等

通勤手当:有

住宅手当:有 持家手当有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 55歳迄入居可

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)

、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

書類選考・→カジュアル面談→SPI試験→1次面接→2次面接→内定

※カジュアル面談含めると選考回数は3回になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり