【東京】財務担当(資金管理・保険関連業務)◆独立系メガサプライヤー／英語活用可能!#1765

〜フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜

■組織内での本求人ポジションのミッション

・資金管理業務施策立案・運用

連結キャッシュフロー管理・予測対応、グループファイナンス融資枠管理、グループ内外配当政策

・保険関連業務

最適な保険付保スキームの構築、保険代理店・ブローカーとの交渉・調整(保険付保、保険請求)

■期待される役割・責任

・上記業務について、足元の情報の集約・分析を行い、必要な対策について関係者に対して提案・調整いただくことを期待しています。

■具体的な業務例

以下の様な資金管理業務・保険管理業務について、対応いただく予定です。

・連結キャッシュフロー予算・実績・見通し作成

・グループ各社の融資枠管理

・グループ内外配当政策立案

・保険関連業務(代理店・ブローカーとの協議、各工場総務との調整)

・その他資金業務に関連する事務(入出金処理、監査対応等)

■入社後すぐの業務

まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員(スペシャリスト)の業務を徐々に引継いでいただきます。

入社3〜5か月程度で基本的な業務は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。

■入社6か月〜1年以降

業務に慣れていただきましたら、海外を含めた他の部署との調整や、役員等へのプレゼンも実施いただき、数年後には資金部のスペシャリストとして

チーム全体の管理をお任せしたいと考えています。

■携わる製品の名称や特徴

資金管理業務全般

■組織のミッション

当社を取り巻く業界環境が大きく変化している中、トレジャリー部門は当社の技術革新・成長投資を支える”財務戦略の中枢”として、グローバルに展

開する事業の資金やリスクを最適化し、企業価値の持続的向上を財務面から牽引することが求められています。

資金部資金課はこのトレジャリー業務の一翼を担っており、(1)連結ベースのCF管理、(2)グループ各社の調達額・配当額等の管理、(3)グローバルでの

保険付与状況の精査・モニタリング、等に注力しています。

■必須条件:

・財務(資金管理等)経験

・ビジネスレベルでの英会話力

想定年収:490万円〜720万円

月給:284,000円〜376,000円

月額(基本給):284,000円〜376,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日121日(2025年)

■年次有給休暇:有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 住宅支援制度

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし