【丸の内】内部統制評価業務<マネージャー>◆東証プライム上場／売上高1兆超・総合不動産ディベロッパー

〜東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループ〜

■概要:

13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務

の重要性は一層高まっています。

現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX

評価のスペシャリストとして既存のやり方にとらわれず、業務フローの改善やメンバーのマネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導できるマ

ネージャーを募集します。

■業務内容:

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理

体制の強化を推進していく重要なポジションです。

将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に

貢献いただくことを期待しています。

<具体的には>

・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告

・内部統制に関するコンサルティング

・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務

■組織構成:

内部監査メンバーは14名程度(うち女性4名)。

年齢層は20代〜60代までと幅広く、全員中途社員となります。

・J-SOX評価実務経験(5年以上)

・論理的な思考力とドキュメンテーション能力

・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格

・内部統制関連システムの開発・導入経験

・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験

・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験

・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験

・英語による監査対応、資料作成経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:500,000円〜800,000円

月額(基本給):440,000円〜720,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。

■その他固定手当:深夜業務手当

■賞与:年2回(6月、12月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質118日休み

※出張／土日出社の可能性あり(その際は代休を必ず取得)

■産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限30,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■宅建士資格補助

■選考フロー:

書類審査→1次選考→2次選考→最終選考→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし