【愛知/みよし】人事採用◆世界シェアトップクラス半導体材料メーカー/年休121+平均有給消化13日◆

年収550〜800万円 愛知県みよし市 正社員

株式会社アドマテックス

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募集要項

企業名株式会社アドマテックス
職種人事・採用・労務
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

\この求人の魅力/

★扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。

★トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。

★年休121日、平均有給取得13日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。

■募集背景・メッセージ:

・近年の急速な半導体需要の拡大に伴い、事業・組織ともに過去最大級の成長フェーズを迎えています。事業拡大のスピードをさらに加速させるため

には、優秀な人材の獲得が最重要課題です。より機動的かつ戦略的な採用活動を展開するため、採用チームの体制強化を行うこととなりました。

■仕事内容

・採用計画の立案・実行、求人媒体の選定・管理

・応募者対応(面接設定、問合せ対応など)、面接官との調整、面接実施サポート

・内定者フォローおよび入社手続きサポート

・採用データの管理・分析

・他部署との連携による採用戦略の提案

・その他、人事・教育など総合職としての業務

※将来的に、採用以外へ業務変更の可能性もございます。

■配属部門:

・組織体制管理部人事・教育グループ

・11名(20代〜60代)までのメンバーが活躍しています。部内は、風通しも良く話しやすい雰囲気です。

■当社の特徴:

◇安定している経営基盤:

当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資

を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。

◇独自の技術力:

当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般

的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。

応募資格・必須要件

・事業会社における中途採用実務経験(3年以上)

歓迎する経験・スキル

・メーカーにおける採用のご経験をお持ちのお方

・採用業務に加え、そのほか人事業務のご経験もお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:566万円〜800万円

月給:349,000円〜469,000円

月額(基本給):301,000円〜405,000円

その他固定手当/月:48,000円〜64,000円

■想定年収には、毎月の時間外手当(20時間分相当)、および福利厚生(カフェテリアプラン:年額8万円分)を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30h程度

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(土日)、春期9日、夏期9日、年末年始9日程度、出産/育児/介護の休暇

■有給休暇:入社月により付与/最大13日

※詳細は当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費相当額/高速代支給有(月6万円上限・規定有)

住宅手当:有 45歳未満まで(※適用条件あり)

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:【社員教育について】

・階層別教育

・語学力自己啓発制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→SPI→面接(2〜3回)→内定

※2、3次面接は対面での実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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