法務◆フレックス・リモート/プライム上場/冷凍食品メーカー最大手/月残業20時間程度

【冷凍食品メーカーで国内最大手/ニチレイグループを統括する持株会社/平均勤続年数16年以上/離職率1.9%】

■業務内容:

当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。事業会社の法務のみならず、持株会社の法務としてグループ横断プロジェクトを含む幅広い法

務に携わりたい方にぴったりのポジションです。

■業務詳細例:

主として下記の業務などをご経験に合わせてお任せします。

・契約書関連(比率 国内9:海外1 ご経験に応じて比率は変わります)

・国内、海外M&A(案件により1〜5件/年)

→ 米国、欧州、中国、東南アジア等

・稟議書、取締役会、株主総会対応等の商事法務関連

・グループ組織再編

・事件事故対応

・ガバナンス関連(国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応) 等

■パーパス

法務部門では、「“あなたのパートナー”法の橋を架け、未来を創る」というパーパスを掲げています。グループ会社に対し様々な支援をしていく中で

、グループの一員として、グループ内部での法務部門の役割を意識して作成したものです。

■組織構成:

持株会社法務部:15名(女性8名、男性7名)

■ポジションの魅力:

業務を縦割りにせず、事業会社との連携も多いため、複数の事業に関わる業務に幅広くチャレンジしていただけます。また、中期経営目標として海外

売上増加を掲げており、海外案件にもチャレンジしていただけます。テレワークやフレックス制度等も充実しており、ワークライフバランスもとりや

すい環境です。

■キャリアパス:

徐々に守備範囲を広げ、法務の経験値を高めて頂きます。ゆくゆくは管理職を目指して頂きたいと考えています。

■就業環境:

フレックス、在宅勤務は月半分程度可能で、月の残業は約20時間のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。年数回の土曜出社日はほとん

ど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂くことが可能です。

・法務部パーパスに共感していただける方

・2年以上の実務経験がある弁護士有資格者または5年以上の企業法務経験がある方

・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり))

・英文契約、海外法務、M&A関連の実務経験

・ビジネス上で英語を使用された経験がある方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜720万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜400,000円

※上記は、月給・賞与・時間外手当(20時間の場合を想定)が含まれた想定年収を記載しております。尚、記載している月給は

あくまで目安で、ご年齢、ご経験等によっては前後する可能性がございます。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月残業20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制 (土日、祝日)、年末年始5日、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

※会社カレンダーに応じて年に数回、土曜日出勤の日あり。

入社初年度の年休付与日数は入社時期により異なります。

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅手当

家族手当:有 一般社員採用の場合、扶養手当有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:若手社員フォロー研修、階層別研修、マネジメント研修 など

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定

※1次面接官:法務部管理職・人事

※最終面接:法務部長・人事

面接回数: 2回

筆記試験: あり