【物流MGR候補】◆老舗の照明機器メーカー／物流業務の効率及び改革／残業10H程・年休126日◆

〜「ホタルック」で業界精通の照明機器メーカー／年間休日126日・残業10H程／物流戦略の企画から実行まで担う管理職候補〜

■募集背景

物流関連業務を持続するために増員を図るため。

また、現メンバーが雇用終了が近く、後任者を早期に補充・育成する必要があるため募集いたします。

<業務詳細>

・国内外の物流業務全般

・物流委託先、倉庫会社、運送会社との連携を図りながら、物流戦略の企画・実行

・物流コスト管理

・物流委託先管理、法令対応等

■入社後の流れ:

入社後は、先輩社員と一緒にOJTで習得いただきます。

輸配送知識を含め、納期調整力、関係部門との調整力、物流委託先マネジメントカを一つ一つ丁寧に教育を進める中で、適正を確認しながら、業務遂

行の幅を広げていきます。「営業・生産・物流をつなぐ販売物流責任者」としての能力を発揮できる業務となります。

■働き方:

・年間休日:126日※土日祝休み(大型連休や夏期休暇、年末年始休暇あり)

・ファミリーフレンドリー休暇5日間(有給とは別に家族行事や病気の時に使用できる制度)

■当社について:

当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました

。

長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する

商品・サービスを提供しています。

〜業界未経験歓迎〜

■必須要件:

・物流管理のご経験がある方

・自動車運転免許をお持ちの方

・物流管理に関する知識と経験

・物流費削減、物流会社との価格交渉経験

・製造業における販売物流業務経験

■求める人物像

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方

・変化を前向きに捉え、物流改革や業務標準化を主体的に推進できる方

・企業理念に共感いただける方、チャレンジや変革を追求できる方

想定年収:450万円〜620万円

月給:260,000円〜370,000円

月額(基本給):260,000円〜370,000円

※経験・能力を考慮の上設定いたします。

※想定年収には時間外10h／月賞与年間4か月の場合を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績:4.2ヵ月(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:繁忙期:平均10〜20時間ほど／閑散期:平均0〜10時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始(5日間)、夏季休暇(5日間)、GW休暇(8日間)、有給休暇(初年度より付与)、慶弔休暇、介護休暇、

子の看護休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)

※会社カレンダーによる

通勤手当:有

家族手当:有 子供扶養一人につき5,000円/月支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:・入社後研修

・指導員制度

・階層別研修や全社教育研修あり

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接・適職適性検査 → 二次面接 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり