【上野】法務部(プレイングマネージャー)◆プライム上場・旭化成G／グローバル展開／フレックス・在宅可

【経営に近いポジション／創業80周年越え／旭化成グループの将来性あるプライム上場化学メーカー／海外・半導体分野に積極投資】

当社では海外売上比率が約40%に達するなどグローバル展開を加速させており、それに伴う法務ニーズが急増しています。

本ポジションは、コーポレート統括本部 法務部におけるプレイングマネージャー枠として、将来、経営層やCFOの直近で組織の舵取りを担っていただ

くことを期待します。

■業務概要

・当社およびグループ各社の各部門からの法律相談、案件対応

・各種契約書の審査・起案・交渉

・各種訴訟等発生時の対応

・コンプライアンス研修事務局および体制構築

社内およびグループ会社向けコンプライアンス研修の実施や、独禁法・取適法など関連法令遵守のための体制整備・運用を推進。

・安全保障貿易管理の全社統括

経産省へ提出する輸出許可申請案件の審査や、社内研修、規程整備など、輸出管理統括部署として安全保障貿易管理体制の整備・運用を推進。

・取締役会事務局業務

・特命事項

その他必要に応じて、事業構造改革やM&Aなど会社の重要施策の事務局に入り込み、法的側面からサポート。

※和文契約が中心(8〜9割)ですが、海外売上比率が約40%を占めるため、一部英文契約(1〜2割)のレビューも発生します。

■働き方のイメージ

・フレックス制度・社宅制度など働きやすい環境も充実しています。

<配属部署>

東京本社 コーポレート統括本部 法務部

∟現在、部長(50代)以下、メンバー2名、顧問1名在籍

■当社について

当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆び

ない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。

■働きやすさ

昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能(一部職種を除く)で、東京本社は開放的でおしゃれなフロア

です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度

や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

・事業会社での法務実務経験(目安として5年以上の経験をお持ちの方)

・製造業(メーカー)での法務経験

・マネジメント経験

・海外の弁護士資格、または日本の弁護士資格

(※資格は必須ではありません。あくまで事業法務の実務経験を最重視します)

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績5.5〜6か月分

■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当(当社規定による)などの支給がございます。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険

寮社宅:有 借り上げ社宅制度 ※例:東京の場合自己負担2割

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新任管理職研修・オンライン英会話補助など

※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。

■書類選考

■一次選考:面接

合格⇒適性検査(選考要素無し)

■最終選考:面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり