【愛媛/四国中央市】倉庫部門の物流マネジメント/部長候補/経験を活かす◎/創業70年超の老舗企業
大西物流株式会社
株式会社スチールハブ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社スチールハブ |
|---|---|
| 職種 | その他管理・事務 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜日本最大の新造船建造量を誇る今治造船株式会社のグループ企業/土日休で年休120日/資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実
■業務内容:
船舶用部材の海上輸送における通関業務や付随する作業に携わって頂きます。
<具体的には>
・海外調達スケジュールに基づき造船所/メーカー/商社との材料の入出荷管理、関係会社とのブロックの納期管理を行います。
・海外向けの資材入荷から出荷を一元管理します。
・通関手続き等の貿易実務。
■入社後の流れ:
先輩通関士のもとで船舶関連部材の輸出入時の通関業務に携わりながら、貨物の納期管理を行って頂きます。
■当社の魅力:
《1》安定した経営基盤
設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」と
して、グループ内で確かな地位を獲得しています。
売上についても2014年度以来、10年以上連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら「日本の造船業」を支え続
けるためこれからも躍進を続けます。
《2》若手も多数活躍中
当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強
い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。
《3》働く環境
教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります
。
また、平均有給休暇取得日数は14.0日、有給消化率70%以上(2025年度)と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚
生も整っています。
・通関業務経験(1年以上)
・社外折衝経験
・通関士資格保持者は優遇します。
・積極的に社内外とコミュニケーションをとれる方。
・納期管理や調整業務の経験をお持ちの方。
大学卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:260,000円〜390,000円
月額(基本給):260,000円〜390,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績...計5.8ヶ月分
■モデル年収:
年収550万円/29歳 担当/経験4年
年収700万円/35歳 係長/経験11年
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均30時間程度
週休2日制(土日)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■企業カレンダーにより土曜日・祝日の出勤日あり
■長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■その他:有給休暇、特別休暇(慶弔など)、介護休暇制度、育児休暇制度
通勤手当:有 実費支給※最大31,600円/月
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり(通勤30km以上の方、格安で提供)
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:62歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)
教育制度/資格補助:■OJT
■階層別研修
■選考フロー:
書類選考 → 適性検査・面接 → 結果
※対面での面接となります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛媛/四国中央市】倉庫部門の物流マネジメント/部長候補/経験を活かす◎/創業70年超の老舗企業
大西物流株式会社
【愛媛】輸送部門で物流マネジメント/管理職候補/経験を生かす◎/創業70年超の老舗企業
大西物流株式会社
【大洲市/未経験歓迎◎】資材メンテナンス・事務◆土日祝休・残業ほぼ無◆四国内シェアトップクラス
讃高仮設リース株式会社
【品川】サプライチェーンソリューション設計◆中国を拠点とする国際物流サービス/英語・中国語を活かす
順豊エクスプレス株式会社
【東京/丸の内】ビジネスプロセス責任者◆S2Pプロセス改革を牽引/創業300年超の老舗製薬メーカー
田辺ファーマ株式会社