《東京／ソフトバンクG》経理管理職(決算税務・業務改善)◆経営の意思決定支援◆在宅可◆フルフレックス

〜ソフトバンクGで決算・税務・監査からAIやDXによる業務改革まで経験可能／次世代の経理スペシャリストを目指せる／在宅&フルフレックスで柔

軟に就業〜

■業務概要

・経理グループにて、月次・四半期・年次決算や税務申告、監査法人対応をはじめとした経理業務全般を担います。

・会計システム刷新や業務フロー改善、AI活用推進といった経理部門の変革・DX推進にも積極的に関与し、会社の財務情報を正確かつ迅速に提供しな

がら、経営層や各事業部門のパートナーとして意思決定を支援する役割を担います。

■業務詳細

【メイン経理業務】

1決算業務・会計書類の作成

2固定資産・貯蔵品の管理

3資金計画・調達

4新規事業に関する財務モデル・事業モデルの会計処理策定

5監査法人への対応、事業報告書の作成

6内部統制の整備および運用に関する事項

※メンバーへのマネジメントもお任せします

【そのほか制度改革業務】

・会計システム刷新(業務プロセス自体の見直し・標準化など)

・業務フロー改善、DX・AI活用推進など(決算・会計業務の効率化、業務の標準化・属人化解消、データ活用の高度化など)

■働き方

◎リモート勤務可能(出社:在宅=1:1)

◎残業時間:通常10時間程、決算等の繁忙期で30時間程が目安

◎コアタイム無しのフルフレックスタイム制

◎年休124日(完全週休二日制／土日祝休)を想定

◎ソフトバンク水準の福利厚生有

■業務の魅力

◇担当領域を限定せず経理業務全体に携わるため、幅広い専門性と実践力を身につけることができます。

◇新しい会計システムの導入や業務フローの改善、AI活用など、経理業務の高度化・DXを主体的に推進できる環境があります。

◇経営戦略本部の一員として、経営企画や購買部門などと連携しながら、財務的な視点で会社全体の意思決定を支えるポジションです。

◇ご自身の志向に応じて、連結決算・管理会計・経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能です。

■組織構成

経営管理部は3課体制、年齢層は幅広く約20名弱で構成されています。

■ポジションのミッション

正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて企業の信頼性を支え、経営層や事業部門のパートナーとして意思決定を支援し、企業価値の向上と事業成長に

貢献すること

■必須条件

・事業会社での経理実務経験(月次・四半期・年次決算,監査法人対応や税務申告など)

想定年収:671万円〜745万円

月給:318,000円〜390,000円

月額(基本給):318,000円〜390,000円

賞与年2回(業績による)、昇給年1回(規定に基づく)

※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します。

※上記想定年収は残業月30hで計算しております。

※ 別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。

通勤手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:教育制度や資格補助に関する記載はありません。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり