株式会社VARIETAS
【法務/リーダー候補】IPO実現に向けた基盤整備・強化◆『mellow-fan』運営/週2在宅可
株式会社OPENREC
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募集要項
| 企業名 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0053 東京都渋谷区代々木1丁目24-10TSビル3階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
◆◇法務をメインとしながら管理部門全体の基盤整備から携われます/経営層と近い距離でIPO準備にも携われる/スピード感・裁量大/eスポーツな
どエンタメ業界に携われる/自社配信サービス『mellow-fan』運営/上場G◆◇
■業務概要:
急成長中のライブ配信・エンターテインメント事業を支える法務担当として、契約法務を中心にご活躍いただきます。
まずは事業部門が推進する各種取引やプロジェクトに対する法務支援を担っていただきますが、将来的にはIPO準備や知的財産戦略、コーポレートガ
バナンス強化など、企業価値向上に直結する領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。
また、一部総務業務を担っていただく可能性もあるため幅広く業務を担っていただける方を歓迎しております
■具体的な仕事内容:
・事業部門が締結する各種契約書の作成・レビュー(リーガルチェック)
・契約書の送付、管理、押印対応
・IPOに向けた法務体制の整備および関連業務の推進
・取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
・著作権、商標権、ライセンス契約などコンテンツ・知的財産関連の法務対応
・事業部門からの法務相談対応およびリスク検討
・顧問弁護士との連携、相談事項の整理・対応
・社内関係部署との連携およびコンプライアンス研修の企画・実施
■ポジションの魅力:
◎:代表や役員、事業責任者と直接連携しながら、事業運営における重要な意思決定やプロジェクト推進に携わることができます
◎:CFOと近い距離でIPO準備を推進できるため、上場準備企業ならではの実務経験を積みながら、法務・コーポレート領域の専門性を高めることが
できます
◎:成長フェーズのスタートアップならではのスピード感と裁量の大きな環境で、法務の枠を超えて事業成長に貢献することができます
◎:法務体制やガバナンス基盤の整備など、会社の成長を支える仕組みづくりに主体者として関わることができます
◎:ゲーム、eスポーツ、ライブ配信などのエンターテインメント領域において、自社IPやコンテンツビジネスの成長を支える法務として幅広い経験
を積むことができます。
応募資格・必須要件
〇:法務実務経験(2年以上目安/法律事務所の経験も歓迎)
※契約書のレビュー(リーガルチェック)や契約関連書類の作成・整備のご経験をお持ちの方
〇:ベンチャー企業において、法務体制やガバナンス基盤の構築に主体的に取り組みたいという意欲をお持ちの方
※法務のご経験に加え、労務、総務、情報システムいずれかのご経験をお持ちの方なお可
歓迎する経験・スキル
・事業会社における知的財産関連の法務実務経験をお持ちの方
・著作権、商標権、ライセンス契約等に関する実務経験をお持ちの方
給与
想定年収:600万円〜800万円
月額:500,001円〜667,000円
年額(基本給):3,765,003円〜4,671,768円
※固定残業手当は月、46時間0分、186,251円〜277,686円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児
休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■表彰制度:毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛
選考について
■選考フロー
書類選考→1次面接(人事面談兼面接/※オンライン)
→二次面接(現場メンバー/※オンライン or 対面)
→最終面接(代表/※対面)
→内定・オファー面談
※選考状況によってはフローが変わる可能性がございます
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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