【品川】法務担当◆契約審査・規程整備・コンプライアンス推進／年休121日・残業月5h／転勤なし

〜創業100年目前の安定企業◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開◆転勤なし／残業月5時間／年休121日／平均勤続年数11.3年／育休

・産休復帰率100%(男性の育休取得実績もあり)〜

多業種展開している当社にて法務として下記のような業務をお任せします。ご経験に応じてお任せできる業務から順番に、将来的には法務業務全般を

お任せする予定です。

■業務内容:

・契約書審査・作成業務

・各種社内規程の作成・管理業務

・各種マニュアル作成・管理業務

・各種許認可の申請業務

・事業部門からの問い合わせ対応(社内相談対応)

・コンプライアンスに関わる業務改善

・社員研修の実施

・調停・訴訟があった場合の弁護士対応

・法務DX化

・その他法務業務全般

多業種展開している為扱う契約書は幅広いです。将来的には英文契約書などもお任せする予定です。

■業務の魅力:

◎残業が年間通して少ない働きやすい環境

◎勤続10年以上の社員が全体の68%と長期就業のしやすい環境

◎創業1929年、多業種展開している老舗企業で堅固な経営基盤

◎幅広い年代の社員が在籍、フラットにコミュニケーションをとりやすい組織

■当社について:

・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開設したほか、警備事

業を展開する等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業

基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。

・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風が

あります。

■必須条件:

・事業会社での法務実務経験3年程度お持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:309,000円〜410,000円

月額(基本給):309,000円〜410,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限月10万円

家族手当:有 配偶者:月5,000円、子1人:月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅利用:可(社内規定による)

退職金制度:有 会社規定に基づき支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修支援制度(一部従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※筆記試験あり:基礎学力・適性

面接回数: 2回

筆記試験: あり