【渋谷】経理組織を担うプレイングマネージャー◆売上1000億円を目指す上場企業◆医療×IT

■□経理財務部MGR／社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／東証グロース上場／

売上215億円突破□■

■採用背景:

前期業績が215億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメン

バーを募集します。

決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレート

アクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験が積むことができます。

スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。

■業務内容:

・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理

・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー

・月次、四半期、年度決算業務・数値管理

・連結決算業務

・法定開示書類(有価証券報告書等)の作成

・適時開示書類の作成

・グループ会社・子会社に関する管理業務

・監査法人、顧問税理士等との連携・対応

・経理業務フローの整理、改善、効率化

・システム等の導入・改善プロジェクトへの参画

・Excel等を活用し?管理資料・業務フォーマットの作成、改善

・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等

※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しております。

※上記の業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部長とともに経理財務組織を構築していきます。

■ポジションの魅力:

◎決算・開示関連の体制構築をリードできる

◎新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画

でき、業務の幅を広げられる

■当社について:

東証グロース上場、年商200億円突破。

2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。

上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。

少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。

・上場企業における経理実務経験

・連結決算に関する実務経験

・複数名のメンバーを率いたマネジメント経験

・有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験

・監査法人対応の経験

・子会社・グループ会社管理の経験

・経理業務における業務改善、業務フロー構築の経験

・会計システム、ERP等の導入・刷新プロジェクトの経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:583,333円〜833,333円

月額(基本給):583,333円〜833,333円

※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回

■決算賞与:業績による

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(本部長)→適性検査→2次面接(CFO)→最終面接(代表)

※最終面接に進まれた方には「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のご提出をお願いしております。可能であれば最終面接前、

難しければ最終面接後にできる限り早く回収するフローでお願いいたします。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり