【事務系総合職／三井不動産G】組織基盤の強化を推進◆年休127日◆土日祝休◆フレックス

〜年間休日127日◆三井不動産グループの強いパイプを礎とした安定優良企業〜

■業務内容:

・オフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。

・事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。

■業務詳細:

・経営管理業務:単年度および中長期事業計画の策定、売上・粗利・経費等の業績管理、各種データ分析

・経理・会計業務:月次・四半期・年度決算対応

・DX・生産性向上推進業務:基幹システムの運用・改善、電子契約・ペーパレス化推進

・契約・法務業務・コンプライアンス業務:契約書等の内容確認、建設業法等の関連法令への対応

■案件:

・グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。

・グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させて

いける環境です。

■当社について:

・三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に

向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。

・今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と

三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020年10月1日を効力発生日として統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました

。

・当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネス

ライフの提供をおこなっております。

■必須条件:

・建設業界・内装・ディスプレイ業界での勤務経験

◇以下いずれか必須(目安3年以上)

・経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験

・契約管理・法務関連業務

専修・各種学校卒業以上

想定年収:630万円〜910万円

月給:280,000円〜404,444円

月額(基本給):280,000円〜404,444円

■賞与:年2回(基本給の6.8ヶ月分前後)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇 (12/28〜12/31, 1/2〜1/3)

■夏季休暇(有給休暇に含む)

■慶弔休暇 (親等による)

■その他 (各種特別休暇)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定により設定

家族手当:有 会社規定により設定

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ■独身借上げ社宅制度(適用条件あり)

退職金制度:有 会社規定により設定

定年:65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳

教育制度/資格補助:■推奨資格取得支援制度・資格手当

■外部セミナー参加支援(フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等)

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※WEB適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり