【名古屋】労務|係長候補◆年休122日◆創業80年を迎える包装機械のリーディング企業◎

〜創業80年を迎える包装機械のリーディングカンパニー／安定した業界 × 福利厚生・ワークライフバランス◎の環境で働けます〜

■業務内容:

食品包装設備のグローバルメーカーである当社にて、労務業務全般をお任せします。

具体的には以下のような業務を担当いただきます。

社会保険・労働保険手続き:入社・退社手続き、給付業務、申告業務などの実施

給与関連の届出業務:給与計算、給与に関する各種届出業務

年末調整:年末調整の実施および関連業務

福利厚生関連業務:福利厚生制度の企画・提案・運用

その他、人事情報の管理、給与計算業務もお任せします。

経験に応じて、その他人事業務もお任せする可能性があります。特に、福利厚生関連の企画提案や制度の運用については、適性があれば積極的に担当

いただきます。ゆくゆく係長としてマネジメントを担っていただきます。

■入社後の流れ:

まずは社会保険手続きから始めて頂き、本人の適性見て人事情報の管理など幅を広げて頂きます。

■業界安定性に強みあり:

生活を支える産業機械を扱う企業なので、安定性は抜群です。食の安心安全を提供するため、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売

られている商品のほとんどパッケージに包まれています。包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっているため、将来的になくなる事がない

安定した業界というのが特徴です。

■包装機械業界について:

現在、包装機械の市場規模は約5000億円です。それに加え、食や医薬品への安全への意識の高まりから海外需要が増加しており、成長産業ともいえま

す。当社は、世界60か国へ包装機械を輸出し、現在順調に事業拡大をしていります。

■当社について:

当社は、世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド"の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカーです。長年培ってきた高度な技術力と品質で

顧客からの高い評価を得ています。普段何気なく目にしている食品などの販売量に影響するため、最近は形態や寸法、デザインなど様々な包装ニーズ

が顧客から寄せられています。当社は、オーダーメードを強みとしており、その顧客の熱い思い入れに答えられる製品開発力を持っています。

食品や医薬品等各業界のトップ企業をはじめ1万社と取引し、“業界初”を生み出し続けて参ります。

・労務業務経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル(Word, Excel)

・社保関連業務、税金関連業務の経験をお持ちの方

・人数問わずマネジメント経験をお持ちの方

メーカーでの労務経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜560万円

月給:312,000円〜335,000円

月額(基本給):312,000円〜335,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

<モデル年収>※下記残業代を含みません

・35歳/TL(係長):650万円

・40歳/GL(課長):700〜800万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:10時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【完全週休2日制】(休日は土日祝日)

■長期連休:GW、お盆休み、年末年始

■各種休暇制度:年次有給・慶弔・特別休暇など

※休日は年間カレンダーによる

通勤手当:有 全額支給 ※会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付型企業年金、再雇用制度有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:導入教育、階層別教育、部門別教育

通信教育、その他

■選考フロー:

書類選考→Web適性→1次面接→2次面接→内定

※選考方法は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり