【滋賀本社】法務マネージャー候補◆グローバル法務・コンプラ推進／国内外で活躍できる環境／古河電工G

□■古河電工グループ／社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中■□

■業務概要:

自動車部品を開発・設計・製造する当社の経営管理部にて、法務業務や法務チームの運営等をご担当いただきます。

※当社の経営管理部は、法務・コンプラ、ガバナンス・内部統制を二本立てとして預かる部門です。

■業務詳細:

◇社内契約のレビュー、ドラフトの契約審査業務

◇社内部署からの契約、法務相談対応

◇社内コンプライアンス、ガバナンス体制強化の施策、計画立案、実行

◇社外との紛争対応(訴訟対応業務)

◇当社規則、制度の制定、運用、管理業務

◇経営管理部のマネジメント、チーム運営業務

※国内・海外パートナーとの交渉、法務研修実施、海外関係会社への啓発活動等により国内外ともに出張の可能性があります。

■魅力:

◎国内外問わずコンプライアンス、取引契約を中心とした幅広い法務業務を扱うことができます。

◎部内の雰囲気は、風通しが良く、自ら動くことでアイデアを業務に反映させやすい環境です。将来的には、海外関係会社等を含めてキャリアを積む

ことも可能です。

■配属先情報:

管理本部 経営管理部(計6名)

■当社の特徴:

◇東証プライム上場・古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体

で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリン

から電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

・企業もしくは法律事務所での取引契約を含む企業法務実務経験※5年目安

・TOEIC(R)600点以上の英語力

・企業法務、及び自動車部品製造業への興味関心をお持ちの方

・国内・海外に渡る製造業、特に自動車・自動車部品業界BtoB事業での経験

・弁護士資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:380,000円〜600,000円

月額(基本給):380,000円〜600,000円

※スキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月22時間(全社平均)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、その他(当社カレンダーによる)

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり