【飯田橋】経理(KADOKAWA単体決算担当者)◇年収654万円〜/年休126日/在宅可

年収650〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社KADOKAWA

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募集要項

企業名株式会社KADOKAWA
職種経理・会計・税務
想定年収年収650〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3角川第一本社ビル
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【エンタメ事業を支える単体決算担当/上場グループで開示・監査対応経験を積める環境/リモート可】

経理担当として、売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等の幅広い業務を通じて、KADOKAWA及びKADOKAWAグループ

のエンタメビジネスを会計面からバックアップいただきます。

なお、システムを用いた業務改善にも力を入れ、効率化を推進しております。

■業務詳細:

KADOKAWA単体決算

└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認

└新規事業の会計処理指導

└人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務

└有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応

グループ会社単体決算

└売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認

└固定資産償却費に係る業務

【使用システム】

単体決算(GLOVIA)、債権管理システム(社内開発)、

費用計上システム(社内開発)、固定資産システム(Proplus)、連結決算(DIVA)

■仕事の魅力・部署の雰囲気:

・KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わっていただくことで、事業の動きを入口から会計面でサポートできます

。

・もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を

直に実感出来る魅力的な部署です。

・売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経

理としての多方面の知識を身に付け、成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。

・課の人数は11名で、うち派遣社員5名。年齢層は30代〜50代と幅広く、全員が中途社員です。

■働き方について:

当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社から貸与される端末

を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っています。

応募資格・必須要件

・経理の実務経験3年以上

・決算の知識・経験

・日商簿記2級

・Excel・Word等のPCスキル

歓迎する経験・スキル

・コンテンツ業界での実務経験

・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル

・上場企業の経理経験

・業務改善などプロジェクト経験者

給与

想定年収:654万円〜729万円

月給:407,500円〜454,500円

月額(基本給):330,500円〜368,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円〜86,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランテ

ィア休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規程により全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT中心となります。

選考について

一次面接→二次面接→最終面接

※選考スケジュールは3週間〜1か月半程度を想定しておりますが、お急ぎの場合はお知らせください。

※弊社選考においては1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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