【宮城／古川】車載向けコネクター・ハーネスの開発購買職■国内有数の電子部品大手／プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■業務内容:

車載向けコネクター・ハーネスの調達／価格交渉・新製品立ち上げをお任せします。

■組織のミッション:

・コネクター、ハーネスなどの機構電子部品に対する価格交渉を含む統制

・メーカーレイアウト構築・促進業務

・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務

・旧ALPSプロダクトに使用する担当部品のPCN処理担当

■魅力:

社内外の関係者と連携しながら、価格交渉や原価低減、サプライヤー選定、金型立ち上げを推進するポジションです。関係者との調整・合意形成を通

じてプロジェクトを前進させ、自ら関わった部品が車載製品や民生機器として形になるやりがいを実感できます。調整力や交渉力を磨きながら、主体

的に活躍できる環境です。

■配属先について:

いわき開発センターと仙台開発センター(古川)の2拠点に分かれていますが、日常的に密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、拠

点の垣根を感じることなく「一つのアルプスアルパイン」として協力し合う風土があります。また、チームには豊富な知識と経験を持つメンバーが多

く在籍しており、若手・中堅社員を積極的にサポートする文化が根付いています。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

・コネクター等の機構電子部品の基礎知識をお持ちの方

・Excel、パワポ操作

・SAP操作

・金型知識

・英会話能力

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:333,333円〜472,000円

月額(基本給):333,333円〜472,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮／社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり