【いわき】電子部品の購買調達◆在宅可・世界トップシェア製品あり／国内有数の電子部品大手／プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■業務内容:

サプライヤーとの安定供給体制の構築、調達リスクの分析・対応、および関連部門との連携による課題解決をお任せします。調達担当者として日常業

務を遂行するだけでなく、事業部門やサプライヤーとの協業を通じ、会社全体の競争力向上に貢献することを期待します。

■組織のミッション:

最適な納期を実現するとともに、サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、安定的かつ持続可能なサプライチェーンを実現することで、企

業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。変化する事業環境やサプライチェーンリスクに対応しながら、安定供給の確保、調達リス

クの低減、コンプライアンス遵守を推進し、事業活動を支える強固な調達基盤の構築を担っています。品質・コスト・納期(QCD)の最適化を通じて

、顧客価値の向上と持続的な事業成長に貢献します。

■魅力:

社内外のさまざまな関係者と協力しながら調達戦略を推進し、幅広いビジネススキルとグローバルな視点を身に付けることができるポジションです。

■配属先について:

部全体は42名、いわき地区は22名程度が在籍しております。経験豊富な50代が社内協議をリーディングしながら関係部門と推進し、若手への指導・育

成も積極的に行っている職場です。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

■必須条件:

・Excel、PowerPointを使用した資料作成・データ管理の実務経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:235,000円〜300,000円

月額(基本給):235,000円〜300,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮／社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり