【福島／いわき】半導体・回路部品の開発購買業務■国内有数の電子部品大手／プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■業務内容:

製品を構成する電気・電子部品調達を担う資材部門において、最適部品選定・原価改善活動を推進し、目標原価の達成と、継続的な材料費低減により

業績へ貢献していただきます。

■組織のミッション:

・取引先選定

・採用候補部品の価格交渉

・部品取引先との共同開発推進

・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定

・新規取引先契約締結

・定期価格改定交渉

■魅力:

資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍し

ています。各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。海外拠点へ

の赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。

■配属先について:

部全体は34名。いわき地区のバイヤーは10名程度。

経験豊富な50代が社内協議をリーディングしながら関係部門と推進。また、若手への指導・育成も積極的に行っている。頻繁に声掛けがあり、お互い

業務がスタックしないよう自然と支援が生まれる職場です。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

・Excel、PowerPointを使用した資料作成・データ管理の実務経験

・車載向け電気・電子部品の取り扱い経験をお持ちの方

・TOEIC600点

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:324,000円〜471,000円

月額(基本給):324,000円〜471,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮／社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり