【西新宿／リモートワーク可能】事務リスク／全社事務リスク管理の企画・推進

■事務リスク管理部について(チームのミッションなど)

・アジャイル思考に基づく統合的リスク管理(※1)を確立し、事務リスク(※2)の先見的な捕捉・高度な分析・検証により、経営陣の迅速かつ的確

な意思決定を支えます。

・内部統制の第二線として、リスク管理の実行性・実効性を担保し、事務リスクを確実にコントロールするとともに、業界動向を含む外部環境・自社

事案を踏まえたリスクカルチャーを醸成し、全役職員のリスク意識を継続的に高めます。

(※1)統合的リスク管理態勢:組織全体でリスクを横断的・体系的に管理するための仕組み・枠組みで、当社では、経営トップから現場までが役割

分担し、リスク管理活動を継続的に実践しています。

(※2)事務リスク:役職員や保険募集人が正確かつ適正な事務を怠ったり、不正を起こしたりすることにより、損失を被るリスクです。リスクが顕

在化し、事故などが発生すると、当社関係者に大きな損害や影響を与える可能性があります。

■業務内容

・全社の事務リスク管理態勢の整備

・事務リスクの網羅的な把握・分析

・事務リスクの管理手法の企画・実行

・全社における事故などの把握・管理・分析

・事故などの発生の極小化に向けた取り組みの企画・実行

・事務リスクおよびコンプライアンスに関する各種モニタリングの企画・実行

■チーム構成

・事務リスク管理部は、事務リスク管理課とモニタリング課により構成されています。

・モニタリング課は、事故等判定チームとモニタリングチームの2チームにより構成されています。

※事務リスク管理課:リスク分析やリスク管理手法の企画・実行を行います。

※モニタリング課事故等判定チーム:事故などの判定や、事故などの発生の極小化に向けた取り組みの企画・実行を行います。

※モニタリング課モニタリングチーム:各種モニタリングの企画・実行を行います。

■当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)

・全社の事務リスク管理、事故などの管理、各種モニタリングなどの取り組みを企画・実行することで、事務リスク管理に関する実務経験と深い見識

が得られます。

・事業部門や管理部門と協業して事務リスク管理を行うことで、社内業務を広く把握するとともに、社内人脈を広げ、将来のキャリア形成につなげる

ことができます。

・論理的思考力およびコミュニケーション力

・Word、Excel、PowerPointなどのOAスキル中級以上(※)

※以下の業務を遂行できるレベルであること

Word:社内外文書作成・社内外資料作成

Excel:関数・データ集計など

PowerPoint:会議資料作成、プレゼンテーション資料作成など

・リスク管理に関する企画・実行の経験

・プロジェクトマネジメントの実務経験

・生命保険会社または損害保険会社での実務経験

大学卒業以上

想定年収:660万円〜760万円

月給:325,000円〜352,000円

月額(基本給):320,000円〜347,000円

その他固定手当/月:5,000円

・賞与:年3回(3月、6月、12月)

・上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

所定外労働時間:あり(全社月平均26.8時間／2023年実績。所定労働時間7時間として算出)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(1月2日、1月3日、12月31日)、クリスマス休日(12月25日)、その他雇用者が定めた休日、年次有給休暇、ストック

休暇(通算60日限度)、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇など

通勤手当:有 通勤した回数に応じて支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上の社員(職務特定社員は別途規定あり)

定年:60歳

教育制度/資格補助:・Aflac Cafe:年間最大10万円補助

・公的資格取得援助制度

・海外・国内留学制度

・自己申告制度

・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)

書類選考⇒SPI⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(労働条件に関する説明の時間は別途設けます)

面接回数: 2回

筆記試験: あり