【市川塩浜駅】物流・業務改善担当(RakutenFashion)/土日祝休・夜勤なし・フレックス制
楽天グループ株式会社
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
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| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企 |
|---|---|
| 職種 | その他管理・事務 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒277-0834 千葉県柏市松ケ崎新田水神前13-1ロジポート北柏 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜顧客対応、関係各部門との連携・調整などもお任せ〜
●エンターテインメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多様な業界のECフルフィルメントサービスを展開
●育成・業務フロー改善・KPIマネジメントに携われる
■業務概要1
ECフルフィルメント案件全体の運用管理に加え、担当領域における組織強化および収益性の改善・向上をリードしていただきます。
倉庫運営における品質管理に留まらず、200名規模の配下メンバーを統括する運用責任者として、複数案件の採算性やパフォーマンスを横断的に把握
し、改善方針の策定および実行を主導するポジションです。
■業務概要2
ロジスティクスマネジャーとして、担当案件および担当フロアにおける物流運営全般のマネジメント業務をお任せします。
日々の入出荷管理や在庫管理に加え、作業進捗、生産性、品質、コスト、100名規模の人員体制を管理し、現場の安定稼働と改善推進を担っていただ
きます。
また、顧客企業や社内関係部門、現場管理者、外部委託先と連携しながら、課題の早期発見、改善施策の実行、再発防止の仕組み化までを推進してい
ただきます。
本ポジションは、担当領域における運営責任者として、現場・収支・顧客対応をバランスよく管理し、安定したロジスティクス運営を実現する役割で
す。
■入社後の研修やOJTについて
入社後は、ECワンストップサービスの概要、フルフィルメントサービス部の役割、担当案件の業務フロー、使用システム、顧客対応ルール等を理解い
ただきます。その後、OJTを通じて、現場運営、KPI管理、顧客対応、改善活動に携わっていただきます。
まずは担当領域の運営管理を担っていただき、将来的には複数案件や複数フロアを統括するマネジャーとしての活躍を期待しています。
■将来的なキャリアパス(可能性)
まずは庫内管理者としてのタスクを習得していただき、ロジスティクス業務に関する専門性を伸ばすとともに、運用管理、チームプロダクトに関する
実績や経験値をもとに、フルフィルメントサービス全般におけるマネジメントポジション、組織長を担当していただくことを視野に入れています。
■必須条件:下記いずれも
・物流センターや3PLでの、EC/通販に関する実務経験
・倉庫現場における入荷、在庫管理、出荷、返品対応などの基本業務理解
・メンバーマネジメント・育成経験
・収支管理、人員計画、シフト設計等の運営管理経験
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:350,000円〜830,000円
月額(基本給):350,000円〜830,000円
基本給は弊社では基準内給与と同等です。
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
就業時間:9:00〜17:50(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.5%
年末年始、慶弔・介護・特別休暇、産前産後・育児休暇、延長育児休暇制度、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日、
半日有休休暇制度あり)
通勤手当:有 上限5万円/月(公共交通機関分全額支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金にて運用
定年:60歳
教育制度/資格補助:■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり
■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり
■業務研修、OJT、資格取得奨励金制度、階層別研修
■社内の認定制度および管理者研修等も充実
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定/条件面談
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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