株式会社VARIETAS
【東京/品川区/在宅可】法務(管理職候補)★大手日立グループの安定基盤◎/年休126/機関法務/
株式会社日立システムズフィールドサービス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜法務関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ&長期就業実現!〜
●連結売上高10兆以上を誇る日立グループのフィールドサービス領域の中核企業
●法務担当(管理職候補)として、幅広い業務をお任せ
●福利厚生◎/くるみん&えるぼし認定/平均勤続年数22年超え/健康経営優良法人2026認定
●住宅手当有(※条件有)/退職金制度有/提携保養所複数有
■業務概要:
会社全体の法務・コンプライアンスにおける業務全般を担っています。
その中でも、機関法務を中心に様々な業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・会社の意思決定機関である経営会議、取締役会および株主総会等の実務対応
・公印管理、事業許認可・知的財産権管理、輸出管理事務、会社規則等管理
・社内からの問い合わせ対応、法務相談、契約書審査(月平均20件前後) など
■キャリアアップ:
将来的に、管理職としてチームマネジメント等様々な業務をお任せさせていただく想定です。
■組織構成:
全体:8名
年齢層:30代〜40代を中心に、最高60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■働き方:
在宅勤務:在宅利用可(週1〜2は出社)
残業時間:月平均20h程度(繁忙期30〜40時間/4〜6月)
■教育体制:
・階層別研修
...階層ごとに必要なスキル・知識・マインドの習得・向上を目的とした研修を用意しております。
・日立グループ共通の研修講座も「約630コース」用意
...階層別研修以外にも、日立グループ共通の研修講座として、職位やテーマ別(技術スキル、ヒューマンスキルなど)のもご用意
■魅力的な福利厚生:
・「住宅手当(※取得条件有り)」
...家賃の50%支給(※地区別上限あり)
・「子供、介護等支援手当て」
...月16,600円付与(※付与条件有り)
・「日立家電社販」
...日立家電製品を社員限定価格で購入可能
・「日立グループ社員持株会制度」
など
■同社について:
設立30年の歴史を持ち、「日立のICT機器を長年支えてきたノウハウ」と「グループのネットワーク(全国約300拠点)」を生かし、様々なお客さまの
生産〜流通過程のすべてをデジタルでつなぐ「デジタライゼーション」を、縁の下の力持ちとして力強く支援しております。
応募資格・必須要件
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
1~2名のチーム(メンバー)マネジメントのご経験があり、かつ下記業務のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務、または 法律事務所にて、実務経験があられる方
歓迎する経験・スキル
・機関法務経験
・IT業界での法務実務経験
・チームマネジメント経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:484万円〜731万円
月給:287,000円〜406,000円
月額(基本給):287,000円〜406,000円
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
【管理職】※賞与の変動幅が大きいため目安程度となります。
月給:460,000〜560,000円
年収:8,000,000〜9,000,000円
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇:24日/年付与(但し初年度は入社時期による)
その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり/65歳まで
教育制度/資格補助:■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援
選考について
面接2回、筆記試験、適性試験を実施予定です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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