【東京/品川区/在宅可】法務(管理職候補)★大手日立グループの安定基盤◎/年休126/機関法務/

年収450〜700万円 東京都品川区 正社員 未経験歓迎

株式会社日立システムズフィールドサービス

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募集要項

企業名株式会社日立システムズフィールドサービス
職種法務・知財
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒140-0013 東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜法務関連経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ&長期就業実現!〜

●連結売上高10兆以上を誇る日立グループのフィールドサービス領域の中核企業

●法務担当(管理職候補)として、幅広い業務をお任せ

●福利厚生◎/くるみん&えるぼし認定/平均勤続年数22年超え/健康経営優良法人2026認定

●住宅手当有(※条件有)/退職金制度有/提携保養所複数有

■業務概要:

会社全体の法務・コンプライアンスにおける業務全般を担っています。

その中でも、機関法務を中心に様々な業務をお任せいたします。

■業務詳細:

・会社の意思決定機関である経営会議、取締役会および株主総会等の実務対応

・公印管理、事業許認可・知的財産権管理、輸出管理事務、会社規則等管理

・社内からの問い合わせ対応、法務相談、契約書審査(月平均20件前後) など

■キャリアアップ:

将来的に、管理職としてチームマネジメント等様々な業務をお任せさせていただく想定です。

■組織構成:

全体:8名

年齢層:30代〜40代を中心に、最高60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■働き方:

在宅勤務:在宅利用可(週1〜2は出社)

残業時間:月平均20h程度(繁忙期30〜40時間/4〜6月)

■教育体制:

・階層別研修

...階層ごとに必要なスキル・知識・マインドの習得・向上を目的とした研修を用意しております。

・日立グループ共通の研修講座も「約630コース」用意

...階層別研修以外にも、日立グループ共通の研修講座として、職位やテーマ別(技術スキル、ヒューマンスキルなど)のもご用意

■魅力的な福利厚生:

・「住宅手当(※取得条件有り)」

...家賃の50%支給(※地区別上限あり)

・「子供、介護等支援手当て」

...月16,600円付与(※付与条件有り)

・「日立家電社販」

...日立家電製品を社員限定価格で購入可能

・「日立グループ社員持株会制度」

など

■同社について:

設立30年の歴史を持ち、「日立のICT機器を長年支えてきたノウハウ」と「グループのネットワーク(全国約300拠点)」を生かし、様々なお客さまの

生産〜流通過程のすべてをデジタルでつなぐ「デジタライゼーション」を、縁の下の力持ちとして力強く支援しております。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>

■必須要件:

1~2名のチーム(メンバー)マネジメントのご経験があり、かつ下記業務のいずれかのご経験をお持ちの方

・企業法務、または 法律事務所にて、実務経験があられる方

歓迎する経験・スキル

・機関法務経験

・IT業界での法務実務経験

・チームマネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:484万円〜731万円

月給:287,000円〜406,000円

月額(基本給):287,000円〜406,000円

※給与詳細は経験に応じて決定いたします。

【管理職】※賞与の変動幅が大きいため目安程度となります。

月給:460,000〜560,000円

年収:8,000,000〜9,000,000円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日

年次有給休暇:24日/年付与(但し初年度は入社時期による)

その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり/65歳まで

教育制度/資格補助:■各種研修制度

■資格取得支援制度

■報酬金制度等の自己啓発支援

選考について

面接2回、筆記試験、適性試験を実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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