【旅行×IT】経理マネージャー≪組織づくり・業務改善≫プライム上場じげんG／業績好調×拡大期◆在宅可

□■旅行×ITサービスを展開する成長企業／プライム上場・じげんグループ／業界内で高い認知度■□

=求人のポイント=

◇旅行DX企業の経理マネージャーとして組織改革・体制強化を推進

◇月次・年次決算から連結レポーティング、J-SOXまで幅広く担当

◇M&A後のPMIや業務改善など成長フェーズならではの経験が積める

■募集背景:

2024年10月に同じじげんグループの(株)TSDと吸収合併しました。2025年は新規事業のリリースおよび既存事業のさらなる成長をミッションとし

ております。そのため、現在の経理体制を見直し、強化したいと考えております。経理・財務体制を見直して強化し盤石な体制へと刷新するために、

経理マネージャー(部長候補)を増員採用することになりました。

■業務内容:

プレイングマネージャーとして、経理業務全般に加え、さらなる事業成長に向けた組織リードと体制強化をお任せします。

現在はマネージャーを含め6名体制で業務を進めておりますが、決算取りまとめや親会社へのレポーティングの早期化、正確性の向上を目指していま

す。ご入社後はまず、月次・四半期・年次決算の取りまとめと親会社への連結パッケージのレポーティングをメインで担当します。

組織として、業務改善やシステム化に関する課題も認識しており、これらに積極的に取り組んでくださる方を歓迎します。将来的には、財務関連業務

、税務関連業務、J-SOX対応などにも携わっていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力:

◇ご自身の手で事業の成長を感じながら管理体制を作ることができるため、高い達成感とやりがいを感じられます。

◇事業会社でのM&AのPMIなど幅広い経験を積むことができます。

■キャリア:

経理マネージャーとしてご活躍いただいた後は、実績とご志向に応じて、経理財務部長や管理部長といった組織の中核を担うポジションを目指してい

ただけます。また、ご希望によっては、経営企画や事業戦略立案といった経営層に近いポジションにも挑戦可能な環境が整っています。

■具体的には:

・月次、四半期、年次決算業務

・財務関連業務

・債権債務管理業務

・税務関連業務

・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成

・取締役会資料作成

・J-SOX対応

・マネジメント

・経理経験5年以上

・月次、四半期、年次決算業務を理解し、実務を行える方

・部下や同僚の業務マネジメント経験

・上場子会社での経理経験

・受け身ではなく、能動的に動ける方

・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方

・課題設定・改善などの問題解決が得意な方

・明るく前向きに取り組める方

高等学校卒業以上

想定年収:660万円〜840万円

月給:550,000円〜700,000円

月額(基本給):530,000円〜680,000円

その他固定手当/月:20,000円

※あくまで想定であり、ご経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします。

■給与改定:年4回※人事評価による

■業績連動賞与あり※個人・部門・企業業績により増減

■その他固定手当:管理監督者手当

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

※管理監督者採用のため時間外労働適用外

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近は12月28日〜1月3日が休暇期間)、時間単位有給休暇、有給休暇、慶弔休暇、特

別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

通勤手当:有 原則全額支給(上限150,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)1次面接&適性検査(10分〜15分程度の性格診断)

(3)2次面接

(4)最終面接

※最終面接前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを行います。

※面接回数は3回で、1次面接と3次面接に関しては「対面面接」を予定しております(1次面接についてはオンラインでの実施も

ご相談可能です)。

面接回数: 3回

筆記試験: あり