【新宿】CAO候補／経理・会計領域全般のマネジメント等◆リモートワーク有／東証プライム上場G

【東証プライム上場じげんG／大手ホテル予約サイト運営】

■業務内容:

当社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。

■具体的な業務内容:

<決算・会計領域>

・月次/四半期/年次決算の統括

・決算スケジュールの策定および進捗管理

・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー

・税務申告および税理士との連携

・監査法人対応および各種論点整理

・会計方針や会計処理の検討および整備

<内部統制・業務改善>

・J-SOXを含む内部統制対応

・新規事業における業務フロー、会計処理等の検討および整備

・M&Aや事業統合等に伴う会計、経理プロセスの統合

・販売管理システム等の事業領域のシステム開発の会計レビュー

・経理関連システムやツールの改善、導入検討

・業務効率化、標準化、仕組み化の推進 など

■キャリアパス:

入社後は経営企画の一員として、事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど、経営層直下での実務

に携わっていただきます。経営と現場をつなぐ役割を通じて、短期間で会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。

その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし、会社の中核を担うポジ

ションへステップアップいただきます。

■当ポジションの特徴:

・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。

・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築、改善に携われます。

・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織をリードできます。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:

・上場企業または上場企業子会社での経理経験

・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験

・連結決算または親会社向け連結パッケージ作成経験

・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務の経験

・管理会計や経営管理に関する経験

・会計システムやERP等の導入または業務改善経験

・税務申告、税務論点に関する実務経験

・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験

■必須条件:

・事業会社における経理や会計実務経験(目安7年以上)

・月次/四半期/年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験

・年次決算を主体的に取りまとめた経験

・J-SOXや内部統制に関する実務経験

・経理組織におけるマネジメント経験

・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験

・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計、経理知識

・経理業務の改善や仕組み化を主体的に推進した経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

想定年収:900万円〜1300万円

月給:750,000円〜1,084,000円

月額(基本給):730,000円〜1,064,000円

その他固定手当/月:20,000円

※経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします。

※上記「その他固定手当」:管理監督者手当

■給与改定:年4回

■業績連動賞与:個人・部門・企業業績により増減

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(暦によるが直近の年末年始は12／28〜1／3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

、産前産後休暇、育児・介護休業

通勤手当:有 原則全額支給(上限15万円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考

(カジュアル面談:必要な場合)

一次面接:経理部門 Mgr

二次面接:当社役員

最終:グループ代表

面接回数: 3回

筆記試験: あり