※試用期間後正社員【名古屋／未経験歓迎】新卒採用担当◇営業経験を自社の成長へ活かす／定着率96%超

【未経験歓迎!培った営業経験を活かし、自社の成長へ／人事・採用業務／社員定着率96%以上／日本オラクルの日本初の代理店／福利厚生充実／残

業平均11.3H】

■職務内容

ITソリューションの提供を行っている当社で、人事・採用、広報担当として社内外への対応、応募者対応、採用広報活動といった業務をお任せします

。

<未経験でも、営業経験が活かせます>

受け身の人事にとどまらず、KPI・数値・改善にPDCを回し採用に向き合います。人事経験はもちろん、営業経験や人材業界経験での課題設定力・仮

説思考・巻き込み力がダイレクトに活きるポジションです。

■業務詳細

◎新卒採用業務全般を担います

・会社説明会、インターンシップの企画・運営

・合同企業説明会の運営

・学生との面接日程調整

・学校訪問、職員の方との面談

・学生、学校からの問い合わせ窓口

・内定者フォロー

・新人研修、社員研修の運営・サポート

・書類作成、採用に関する手続き全般、ガイダンス

■当社について

当社は特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オ

ラクルの日本初の代理店でもあります。加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ

化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持っています。

■会社の雰囲気

当社は「人材を経営の柱」という考え方を大切にしています。

新入社員や年次ごとに研修制度や資格取得支援制度を導入しており、社員がキャリアアップできる機会を創出しています。また、退職金制度や寮・社

宅制度、社内クラブ活動など、社員の皆様が安心して楽しく長く働ける環境づくりを行っています。

■やりがい

学生や求職者、求人広告会社、斡旋業者など、さまざまな人々と接する機会が多いため、新たな発見があり新鮮で面白さがある仕事です。必要な知識

については、入社後に丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

■数字で見るDCR

・直近10年の売上伸長率:136%

・拠点数:8拠点

・社員数:650名

・平均有休取得率:11.7日

・時短勤務:お子様が12歳まで可能

・福利厚生施設(リゾート会員):70施設

※下記いずれかに該当する方

・人事／採用担当としての経験をお持ちの方

・RA／CAなど、人材業界での就業経験をお持ちの方

・何らかの営業経験をお持ちの方

・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

・IT業界での就業経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜640万円

月給:286,250円〜405,000円

月額(基本給):286,250円〜405,000円

昇給:年1回(4月)

賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)

※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:11.3時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季・年末年始・創立記念日(12月2日)・慶弔・育児休暇

通勤手当:有 全額支給(会社規定による)

住宅手当:有 (一部従業員利用可)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

愛知県情報サービス産業健康保険組合(健康保険組合補助)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(全従業員利用可)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援

研修制度(職種別・階層別研修)

※自社研修センターあり

書類選考→適性検査・カジュアル面談→一次選考→二次選考→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり