【郡山地区の総務／安全衛生業務】トップ級シェア製品を複数保有#福島県郡山市

【総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境】

■業務内容

以下の業務の中から、スキル、経験等によりご担当いただく業務を決定します。

・総務業務:地区内土地建物等の資産管理や施設・備品管理、広報・地域渉外、情報セキュリティ事務局、社会貢献活動事務局 等

・安全衛生業務:安全衛生管理計画の立案・推進、地区安全衛生委員会事務局、労働災害予防、防火防災対応、交通安全管理、従業員の健康増進対応

等

郡山事務所 総務課の方針として「価値を提供する総務課」×「頼りにされる総務課」を掲げており、総務業務や安全衛生業務を通じて、地区内の管理

職や従業員と日々、協力、連携しながら、職務内容に記載した業務を通じて、地区の維持管理+地区をより良くする施策推進をご担当いただきます。

特に、現在の郡山地区においては、郡山工場(待池台)と郡山事務所(栄町)の2つの工場の総務／安全衛生業務の集約化を進めており、変革の最中

で郡山地区一体となった業務運営を目指しています。

入社後は集約化の検討にも参画いただき、新しい郡山地区を一緒につくっていきましょう。

■組織のミッション

・郡山事務所

郡山事務所(栄町)の大家機能立ち上げ、並びに新規事業生産拠点としての立ち上げに向けた検討加速

・総務課

上記、郡山事務所のミッションに加え、郡山地区(郡山工場／郡山事務所)における総務福祉、人事研修、安全衛生業務の集約化による一体運営の実

現

■期待する役割

郡山事務所 総務課は少数精鋭であるため、課員一人ひとりが担当業務のリーダー的役割を担う意識で仕事に取り組んでいます。

入社後まずは仕事に慣れていただき、ゆくゆくは自身の担当業務においてリーダーシップを発揮し、主体的、かつ自己完結的に仕事を進めていただく

ことを期待しています。

■職場環境

・残業時間:〜20時間／月程度(繁忙期は30〜40時間／月程度となる場合あり)

・テレワークや在宅勤務:ものづくり工場を担当する総務課ですので、出社を要する頻度は比較的高いですが、個人の希望や業務内容によって月数回

程度のテレワーク(在宅勤務)を行うことが可能です。

・総合職として1年以上の実務経験(特に、総務業務、人事業務の実務経験を有している方を歓迎)

・部門横断的な諸課題を社内外の関係者と連携、調整しながら主体的に完遂した経験

・製造業での総務業務、人事業務の実務経験(3年以上)

・総務・安全衛生関係の資格(第一種衛生管理者／防火管理者等)、もしくは、人事関係の資格(社会保険労務士／FP技能士等

)の保有

・普通自動車免許(社用車を運転し、郡山工場と郡山事務所を行き来する機会があるため)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1100万円

月給:280,000円〜600,000円

月額(基本給):280,000円〜600,000円

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45／17:15〜17:30(残業時)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動。

■特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、家賃補助の対応有

家族手当:有 扶養手当

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮・社宅の対応有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援 など

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり