【土日祝休／年休125日】経理課長候補／マネジメント・業務改善◆人気アパレルブランド多数展開

【ファッション小売・EC事業を展開する成長企業／経理部門の体制強化を推進／マネジメント経験を活かし業務改善や組織づくりに挑戦できる環境】

■業務概要

当社の持続的成長を支える経理部門にて、経理課の課長候補としてご活躍いただきます。経営陣と密に連携しながら、経理実務および部門運営に携わ

り、体制再構築や業務効率化を推進するポジションです。

■業務詳細

・販売管理システムや会計ソフト(勘定奉行)を使用した経理業務全般

・売上計上、債権管理、請求書発行、入金管理

・直営店やフランチャイズ店舗の経費管理、免税販売・売上管理

・月次・年次決算、税務対応

・仕入計上、買掛金管理、在庫・棚卸管理

・経費計上、支払対応

・業務フローや運用環境の改善提案と実行

・部門マネジメントおよびメンバー育成、派遣社員含む体制構築

■扱うサービス

アパレルブランドの小売・卸売、ECサイト運営などファッション領域の多様な事業を展開。

■組織構成

現在は財務部長兼経理部長、正社員2名、派遣社員1名、育休中メンバー1名の体制。今後は課長1名、スタッフ2名、派遣社員2名を目指しています。

■業務の魅力

経理実務に加え、業務フロー改善や組織づくりにも携われるため、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も磨けます。

■教育体制

OJTや業務を通じた実践的な指導環境があり、部門全体のスキルアップにも注力しています。

■就業環境

完全週休2日制・年間休日125日、各種休暇・福利厚生も充実。残業は月45時間程度ですが、人員補充により負荷軽減を目指します。

■想定されるキャリアパス

経理課長としてのご活躍後、財務部門や管理部門全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力

トレンド発信企業として国内外で事業拡大中。新たなチャレンジに積極的な社風です。

・事業会社での経理・税務の実務経験(目安5年以上)

・月次・年次決算の経験

・マネジメント経験

・日商簿記2級以上

・小売業での経理部門経験

・業務フローや運用環境の整備・改善経験

高等学校卒業以上

想定年収:455万円〜650万円

想定月額:350,000円〜500,000円

月額(基本給):284,000円〜405,700円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、30時間0分、66,000円〜94,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

日給月給制は1ヶ月単位で賃金が決まり、遅刻・早退・欠勤時はその分差し引かれます。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月45時間程度発生。月次決算対応のため月初〜第2・第3週が繁忙期。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇は入社6か月後から付与。

通勤手当:有 上限18万円/6か月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:社員割引制度、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度あり。

書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接

※変更の可能性有り

面接回数: 2回

筆記試験: あり