【スタンダード上場】法務(契約書審査・コンプライアンス)/在宅可/残業20H程度/幅広い案件に携わる

年収500〜600万円 東京都港区 正社員

青山財産ネットワークス

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募集要項

企業名青山財産ネットワークス
職種法務・知財
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜財産コンサルティング分野のプロ集団/土日祝休み・転勤なし/上場会社/残業15〜20時間程度〜

★当社法務課の特徴★

・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。

・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境

です。

※現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容:

ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、

法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。

コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、

許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【 業務詳細 】

1企業法務

・契約書審査及びドキュメンテーション業務

・法律相談対応

・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟(和解、調停等含む)対応

2コンプライアンス体制の構築

・以下法令に関する社内体制整備

個人情報保護法

マネーロンダリング法(犯罪収益移転防止法)

インサイダー取引規制関連法令(金融商品取引法、金融商品取引法施行等)

・以下許認可業に関する社内体制整備

第二種金融商品取引業(監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む)

投資助言・代理業

不動産特定共同事業

宅地建物取引業

3その他

・社内向けコンプライアンス研修(子会社を含む)

・新規事業の法的サポート業務(子会社設立、新規許認可業の取得等)

※業務割合は、1が50%、2350%であり、最初は1からお願いしたいと考えています。

※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。

■組織構成

課長1名、担当者2名

※週2日、提携弁護士事務所の弁護士が来社し、社内法律相談等の業務を一緒に行っております。

応募資格・必須要件

以下のいずれかを充足する方

■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上

※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■法科大学院卒の方

歓迎する経験・スキル

・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜600万円

月給:350,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜340,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、70,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。

※上記年収には成果賞与を含みます。

■昇給昇格査定:年1回

■賞与:年2回、成果賞与年1回(月給2〜4か月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

【残業時間】月15〜20時間程度予定※時短勤務・時差出勤等、勤務時間は応相談

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇

※上記の有給は、入社半年後の付与日数です。

なお、有給は入社4カ月目に付与されますが、入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 規定による

家族手当:有 22歳以下、一人につき5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修

■知識研究

■海外研修

■資格取得助成金制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(法務課担当者+法務課長)@対面

※やむを得ない場合はオンライン実施も相談可

→人事面談+適性検査

→最終面接(管理本部長)@対面

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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