株式会社VARIETAS
【スタンダード上場】法務(契約書審査・コンプライアンス)/在宅可/残業20H程度/幅広い案件に携わる
青山財産ネットワークス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 青山財産ネットワークス |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜財産コンサルティング分野のプロ集団/土日祝休み・転勤なし/上場会社/残業15〜20時間程度〜
★当社法務課の特徴★
・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。
・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境
です。
※現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■業務内容:
ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、
法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、
許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。
【 業務詳細 】
1企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟(和解、調停等含む)対応
2コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
個人情報保護法
マネーロンダリング法(犯罪収益移転防止法)
インサイダー取引規制関連法令(金融商品取引法、金融商品取引法施行等)
・以下許認可業に関する社内体制整備
第二種金融商品取引業(監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む)
投資助言・代理業
不動産特定共同事業
宅地建物取引業
3その他
・社内向けコンプライアンス研修(子会社を含む)
・新規事業の法的サポート業務(子会社設立、新規許認可業の取得等)
※業務割合は、1が50%、2350%であり、最初は1からお願いしたいと考えています。
※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。
■組織構成
課長1名、担当者2名
※週2日、提携弁護士事務所の弁護士が来社し、社内法律相談等の業務を一緒に行っております。
応募資格・必須要件
以下のいずれかを充足する方
■コンプライアンス・法務業務(契約書チェック、文書管理等)経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。
■法科大学院卒の方
歓迎する経験・スキル
・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜600万円
月給:350,000円〜420,000円
月額(基本給):280,000円〜340,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、70,000円〜80,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
※上記年収には成果賞与を含みます。
■昇給昇格査定:年1回
■賞与:年2回、成果賞与年1回(月給2〜4か月分)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
【残業時間】月15〜20時間程度予定※時短勤務・時差出勤等、勤務時間は応相談
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇
※上記の有給は、入社半年後の付与日数です。
なお、有給は入社4カ月目に付与されますが、入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 規定による
家族手当:有 22歳以下、一人につき5,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度/資格補助:■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(法務課担当者+法務課長)@対面
※やむを得ない場合はオンライン実施も相談可
→人事面談+適性検査
→最終面接(管理本部長)@対面
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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