【田町／在宅可】法務担当◆事業成長を支えるビジネス&コーポレート法務／フレックス制【C】

【成長中の上場グループで事業法務を経験／年間休日120日・完全週休2日制・フレックス／在宅勤務可】

当社の法務ガバナンス本部では、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサ

ービス(バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向

けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。

この度は、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門

の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。

■具体的には:

<ビジネス法務>

・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー

・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成

・各種法務に関する相談や質問への対応

・法令改正対応

・リスク・コンプライアンス統括部門と協力したコンプライアンス業務

<コーポレート法務／ガバナンス法務>

・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス

・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言

・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成

・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践

・取締役会及び株主総会の運営

・社内規程の作成・社内ルールの整備及び運用設計

■配属部門:

法務ガバナンス本部 法務ガバナンス1部

・担当領域によって、法務ガバナンス本部内の各部で業務を分担しております。

・配属予定の法務ガバナンス1部では、当社売上の6割程度を占める、法人向けバックオフィスSaaSサービス・AIネイティブサービス・AI-BPO事業を

展開する「マネーフォワードビジネスセグメント」に関わる法務業務を中心にお任せします。

(ファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務は法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。)

■就業時間補足:

コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

フレキシブルタイム:7時〜9時30分／14時30分〜22時

■必須条件:

・事業会社または法律事務所等における企業法務の3年以上の実務経験

・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力

・リスクベースアプローチで優先順位を付け、法務・ガバナンス部門として必要な決断をすることができ、事業成長を止めない

実務的なバランス感覚

・複数の関係者(事業部門・外部専門家等)を巻き込みながら業務を進めるコミュニケーション力

想定年収:580万円〜1000万円

月給:484,000円〜834,000円

月額(基本給):344,080円〜592,940円

その他固定手当/月:21,120円〜36,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、118,800円〜204,660円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月／1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイムが9時30分〜14時30分となる場合もあり。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

書類選考／カジュアル面談→面接(2〜3回)→内定・オファー面談

※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし