【名古屋】労務／給与・社保◆残業2h／手当充実◆業務改善・DXに挑戦◆国内外シェアトップ級メーカー

<【Paloma】ガスを通じてライフラインを支える老舗メーカー／100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み／カーボンニュートラル実現

に向けた省エネ製品開発を推進>

■業務内容:

人事部にて、以下の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>

◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務全般の正確な遂行

◇通常業務の品質安定化(エラー削減に向けた手作業の見直し)

◇業務プロセスの見直し、システム化の実務推進

■組織構成:

室長含む5名体制

■求める人物像:

・自発的に考え業務改善に向けたアクションを起こせる方

・既存のやり方に固執せず、システム活用や業務の標準化といった新しい運用方法の定着に前向きに取り組んでいただける方

■当社の魅力:

・売上高1兆79億円(2024年12月・グループ連結)／社員数19,037名(グループ計)ガス器具のリーディングカンパニー

・米国に子会社(リーム社)を持ち、全米でもトップ級のシェアです。グループ売上の約8割を海外が占めています。

・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガ

ステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。

・省エネルギーの追求と二酸化炭素・窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。

■必須要件:

・給与計算、社会保険手続きなどの基本的な労務実務経験

・一定水準以上のITリテラシーを持ち、業務システムの操作・活用に抵抗がないこと

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:00〜16:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

残業2h前後です

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始

※一斉有給日4日あり

通勤手当:有 規定あり／上限月34000円

住宅手当:有 規定あり

家族手当:有 試用期間後より支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり／自己負担1万円

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→採用決定

※筆記試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり