【島根／出雲市】人事担当(労務・人事制度・採用・教育など)◆福利厚生◎／従業員数5000名超

管理部人事課にて、採用、勤怠・労務管理、人事制度運用、福利厚生、教育などの人事・労務業務をご担当いただきます。

入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、いずれかの領域から業務をお任せします。

将来的には人事業務全般へ担当領域を広げていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

以下の人事・労務業務のうち、ご経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。

・新卒・中途採用に関する業務

・勤怠管理、労務管理

・人事制度の運用、企画

・給与、福利厚生に関する業務

・社員教育、研修の企画・運営

・その他、人事・労務に関連する業務

※入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。

■配属先

管理部人事課への配属を予定しています。

人事課は管理職を含めて約20名で構成されており、以下の各係が連携しながら業務を進めています。

・人事制度・教育係

・福利厚生・給与・労務管理係

・採用係

社員数の増加に伴い、人事体制のさらなる強化を目的とした募集です。各領域の担当者とコミュニケーションを取りながら、組織を支える人事業務に

取り組んでいただきます。

■働き方特徴

・残業時間:月平均20〜30時間程度

・在宅勤務:週2回まで利用可能

業務上、出社して社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多いため、対面と在宅勤務を組み合わせながら業務を進めていただきます。

■当ポジションの魅力:

・採用、労務、人事制度、福利厚生、教育など、幅広い人事領域に携われます。

・これまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に担当領域を広げることができます。

・事業・組織の拡大を、人事の立場から支えることができます。

■当社の特徴:

◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超(2026年3月期)の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。

◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。

◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金

」など行政の後押しも魅力です。

■必須条件:

・人事領域における何らかの実務経験をお持ちの方

※採用、勤怠・労務管理、人事制度運用、給与・福利厚生、教育・研修など、いずれかの領域のご経験で応募可能です。

※ご経験のある会社の規模や業界は問いません。

大学卒業以上

想定年収:580万円〜800万円

月給:295,000円〜412,100円

月額(基本給):295,000円〜412,100円

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

・残業20hを想定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:35〜13:20)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:6日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、GW、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、年次有給休暇(最高23日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)など

通勤手当:有 26,600円を上限に支給

住宅手当:有 賃貸時、16,000円／月を上限に支給(規定有)

家族手当:有 1人当たり13,500円(規定有)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮あり(入寮資格があります)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:ムラタグループとしての技術研修等、10を超える研修をご用意しています

書類選考後は下記流れとなります

・web試験

・1次面接:人事、所属部門面接

・最終面接:役員面接

※1次面接はWeb、最終面接は対面にて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり