【日本橋】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分

経験を活かして支店立ち上げに貢献〜ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業〜

◎これまでの経験を元に外資出身の専任担当者より知見を学べ、専門性を高めることのできるポジション

◎創業7年で高島屋グループへ参画・預かり900億円突破をしている成長中企業

◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境

当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体

の課題解決に取り組んでいます。

■業務内容:

当社のコンプライアンスオフィサーとして、以下の業務をお任せしたいと考えています。

<具体的な業務内容>

【コンプライアンス業務】

・営業活動、顧客管理が適正に行われるよう営業メンバーの指導と監督

・取引のモニタリング(通話録音の確認、接触履歴の確認)

・各証券会社のルールの把握、連絡窓口としての対応

・顧客面談と承認(高齢者面談・仕組債面談・CoCo債面談等)

・監査対応

・顧客情報の管理(個人情報持出管理簿・個人情報保有台帳の管理等)

・コンプライアンス業務に関わる事務全般

【一部アシスタント業務】

・営業メンバーのサポート

・代表のアシスタント業務として商品提案前後の準備(提案書類の事前準備や郵送対応なども含む)

■当社の特徴・魅力:

(1)創業メンバーがスイス発祥のプライベートバンク系銀行出身

営業開始から約7年で預かり資産残高約900億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。

2024年には高島屋との提携も始まり、より多くのノウハウが流入可能となりました。

(2)トップダウンではない、フラットな社風

当社ではプライベートバンカー未経験の中途を積極的に採用しているため、特に営業は社員同士の交流が活発です。

管理部門の方も高島屋とのMTGに参加可能で全員がスキルアップができる社風です。

(3)証券会社からも認められるコンプライアンス

メイン取引先の証券会社様主催のカンファレンスで、コンプライアンスレベルが高い1社にのみ贈られるリスク・コンプライアンス賞を受賞した経験

があります。

■必須条件:※下記いずれも必須です。

・入社後、内管資格取得可能な方

・証券外務員一種資格所持者

・金融業界でのモニタリング経験もしくはコンプライアンス関連のご経験をお持ちの方(3年以上)

・コンプライアンス部門経験

・内部管理責任者経験

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1300万円

月給:350,000円

月額(基本給):350,000円

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・残業時間:原則なし

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(4日)

慶弔休暇

Block Leave(有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます)

MyDay(月に一度11時出社もしくは15 時に退社できる制度です)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・OJT制度

1次:担当部門→2次:大阪代表→3次:東京代表→報酬説明面談→内定

※どこかのタイミングで対面必須となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし