1DAY選考会10月15日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎／完全週休2日制【BPO事業本部】

<プライム上場パーソルG基盤安定／年休123日・残業平均月20H／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ

◎>

2026年10月15日(木)15:00~19:00 1day選考会を実施します。

■選考フロー オンラインで実施となります。

書類選考→適性検査受験→【1DAY選考会:会社説明会→1次面接→休憩→最終面接】→内定

会社説明会 15:00-16:00→1次面接 16:00-17:00→休憩 17:00-18:00→最終面接 18:00-19:00(左記時間内で1時間実施)→終了

※タイムスケジュールについて選考状況に応じて変更させて頂く場合がございます。

■応募締め切り 10/9(金)12時まで

■業務概要

当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプ

ロジェクトの管理をお任せします

成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです

■業務詳細:

・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど)

・業務の進捗管理、分担

・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成

・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成

・お客様や上長との打ち合わせ

・顧客への報告、業務改善の提案

※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】

・様々な部署の事務・庶務・サポート業務

・官公庁(役所)の窓口業務・事務処理

・事務センターでのデータ処理業務

・学校での奨学受付・審査業務

・企業受付、採用代行、コールセンター など

※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。

■入社後の流れ:※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

・入社時研修

・配属後の約1ヶ間のOJT

・フォローアップ研修

業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。

プロジェクトを任された後も成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。

未経験からリーダー職へチャレンジしたい方<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件 チームのリーダー経験(業界や経験年数、雇用形態は不問、契約・派遣社員の方も大歓迎です!)

・後輩や新人指導の経験、店長や副店長、フロアリーダーなどで2〜3名程度の小さなチームを担当していた方

※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています!

・事務職・総務・人事・経理などのバックオフィスのご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:422万円〜511万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜270,000円

その他固定手当/月:30,000円

※予定年収は、固定手当(地域手当)+拠出手当+賞与+残業20h/月が含まれた場合のもの

※経験、スキルに応じて決定します。

■昇給・昇格:年2回

■賞与:年2回

■拠出手当:1万円(「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度※常駐先により異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※配属先により異なります。

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休

暇(5日/年※5日以上の連続休暇も可)

通勤手当:有 会社規定アリ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定

です。

研修内容一部抜粋:リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など

■選考フロー:

書類選考→適性検査受検→一次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり