【名古屋】グロース上場の事業管理◆ReFa等強力ブランドを展開/事業の成長を数字と仕組みで支える◆

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開／ファブレスメーカーで事業スピード感に強み/東証グロース上場!

★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化

★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大

■業務内容:

・ReFaブランドが展開するヘアドライヤーやヘアアイロンとった美容機器を展開する当社にて、ヘアサロン・エステティックサロン市場等の経営管理

業務全般をお任せします。

・事業の持続的成長を支えるため、数値管理・分析・計画策定・DX推進まで幅広くご担当いただきます。

■具体的な仕事詳細:

・担当事業における採算管理、業績管理、KPI設計／モニタリング

・管理会計業務(部門別損益管理、原価管理 等)

・予算策定および予実分析、差異分析／改善提案

・経営会議・事業会議向け資料の作成

・短期／中長期事業計画の策定支援

・手数料ビジネスにおける各種手数料計算／収益管理

・BIツールやDX／AIを活用したデータ活用基盤の構築および業務改善の推進

■入社後キャリアステップ:

・まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。

・その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。

■当社について:

\ReFaやSIXPADなど強力ナブランドを展開する上場メーカーです／

「VITAL LIFE」を事業ビジョンに掲げ、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域でブランド、商品、サービスを開発するメーカーです。

美容ブランド「ReFa」、トレーニングブランド「SIXPAD」、リカバリーウェアブランド「ReD」など、複数のブランドを国内外で展開しています。

\独自性の高い商品を、スピード感を持って生み出しています／

MTGの強みは、商品を販売するだけでなく、ブランドの企画から商品開発、マーケティング、販売戦略まで一貫して手掛けていることです。

特にReFaでは、ドライヤーやヘアアイロンなどの美容機器に加え、シャンプーやトリートメントなどの消耗品領域にも事業を拡大しています。国内だ

けでなく、世界で認知されるグローバルブランドを目指しています。

■必須要件:※123のいずれか+4

1事業会社の予算管理担当者

2各種プロジェクトのマネジメント経験(小規模でも可)

3社内大型会議の運営事務局担当経験者

+4Excel、PowerPoint、Word、Accessなどofficeソフトウェアの基本スキル

・経理財務のご経験

・簿記の資格

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業:35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

数日祝日出社有

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与)

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

通勤手当:有 上限5万円/月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:社内研修(階層別研修等)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→SPI→2次面接(部門長)→最終面接(人事面談+オファー面談)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり