【愛知/東京】<全社DXの中枢>国内外の通信法規調査・データビジネスガバナンス活動推進<IT>

年収600〜1100万円 愛知県刈谷市/東京都港区 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種総務
想定年収年収600〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県刈谷市/東京都港区
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜在宅勤務可/世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜

■募集背景:

当社は、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。また近年は、車両と様々

なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA(Over The Air)を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、

機能を改良することが可能となります。そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様

と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。

■業務内容:

IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外

■業務詳細:

・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナレッジ整備

・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定

・法令遵守に向けた教育企画、活動推進

・官公庁、業界団体へ渉外活動

・有事(重大インシデント発生時)を想定した統括業務構築/適用/訓練

■やりがい・魅力:

・SDVなど、進化するモビリティやIoT領域における法規対応の最前線で活躍

・グローバルな視点を持ったリサーチ・戦略策定スキル

・技術渉外や事業判定、教育企画を通じて、法律・技術・経営の知見を習得

・官公庁・業界団体との折衝力・交渉力

・技術×法規×渉外活動などに関与でき、ハイブリッドな希少性の高い専門性を取得

■職場情報:

グローバルIT統括部が属してるITデジタル本部は、デジタルトランスフォーメーション(DX)による価値創造と社員の幸福に貢献しようと活動してい

ます。その中でグローバルIT統括部は、デンソーグループやITデジタル本部全体を俯瞰し、デジタルによる成果を最大化しようと取り組んでいます。

グローバルIT統括部は兼務者含めて81名、戦略企画課は兼務者含めて10名の職場です。部内のキャリア入社比率は約10%。製造業、IT系からの入社者

の方が多いです。(1)デンソーグループのグローバルなITデジタル戦略の立案及び推進、(2)デンソーグループの電気通信事業法対応企画/推進。

※戦略企画課は前職/これまでの経験/知見を活かす

応募資格・必須要件

・ネットワーク、サーバ、クラウド等のICTスキル、または構築・運用の業務経験

歓迎する経験・スキル

1法解釈

・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応

・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務

・法規動向分析・渉外

・サービス利用規約の作成または解釈

2ガバナンス等

・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務

・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施

・グループ会社・関係会社マネジメント

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1100万円

月給:280,000円〜600,000円

月額(基本給):280,000円〜600,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

東京(標準的な勤務時間帯:9時00分から18時00分/コアタイム:10時30分から14時45分)

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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