【横浜本社】財務経理マネージャー◆東証プライム上場G/決算統括・組織改善/転勤無

年収700〜800万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社ProVision

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募集要項

企業名株式会社ProVision
職種経理・会計・税務
想定年収年収700〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜大企業の一部門を管理するだけではなく、経理組織全体を自ら動かせる/上場グループ水準の決算経験を活かし、業務改善・メンバー育成・管理会

計へ役割を拡大可〜

■募集背景

・東証プライム上場/システナGとして、ソフトウェアテスト・QAを原点に、システム開発、DX支援、ITコンサルティング等へ事業領域を広げ、約1,

000名規模へ成長してきた当社。今後の事業拡大を支えるため、財務経理部門の体制強化(課長級採用)を進めています。

■ミッション:

・月次・年次決算等の定常業務は運用していますが、さらなる決算精度の向上、業務の標準化、属人化の解消、メンバー育成が必要なフェーズです。

そこで、上場企業・上場グループ・上場準備企業での決算経験を活かし、実務にも関わりながら経理組織を安定運営できる方を募集します。

■仕事内容:

入社後は、実際の経理業務を通じて当社の事業や会計処理、業務フローを把握いただきます。その後、経理マネージャーとして決算業務全体と、将来

的にメンバーのマネジメントをお任せします。

・月次、四半期、年次決算の統括、進捗管理

・仕訳、各種帳票、決算資料等の確認、承認

・親会社へのレポーティング

・業務分担、決算スケジュール、承認フローの整備

・経理業務の標準化、効率化、属人化の解消

・メンバーの業務管理、育成、フォロー

・監査、税務対応に関する社内外との調整

・予算策定、予実管理等の管理会計

■組織構成

・現在は主任1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名体制です。承認・管理だけを行うのではなく、必要に応じて自らも実務に入り、現場と一緒に課

題を解決するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます

■キャリアパス

・ご経験や志向に応じて、予算策定・予実管理など管理会計業務にも関与いただく予定です。決算を締めるだけでなく、数字をもとに事業や組織の状

況を把握し、経営判断を支える領域へとキャリアを広げていくことができます

■働き方

・課長級であっても就業時間が非常に少ない点も魅力です。18時退社できることも多いです。年次決算時には一定の繁忙はあるものの、経理管理職と

しては比較的WLBを保ちやすい環境です

応募資格・必須要件

・上場企業or上場グループor上場準備企業での経理経験

・月次、四半期、年次決算を統括、または主担当として完結させた経験

・経理部門でのマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

・プレイングマネージャーとして自ら経理実務を担った経験

・親会社へのレポーティング経験

・監査法人、税理士等との折衝経験

・決算早期化、業務標準化、属人化解消等の改善経験

・予算策定、予実管理等の管理会計経験

・上場子会社、シェアードサービス会社での決算経験

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜805万円

月額:583,333円〜670,833円

年額(基本給):7,000,000円〜8,050,000円

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定

※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

※管理監督者での採用のため時間外割増賃金適用外

※業績により決算賞与あり

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■スキルアップ資格取得手当(対象資格数:159件)

※支給条件あり

※資格取得時に一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(来社またはWeb)→最終面接(来社)→内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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