【駐在／タイ】経理(管理職)※カーエアコン分野で世界シェア60%／安定経営70年以上／退職金制度有

【世界シェア60%のグローバルメーカー／EV市場拡大で事業成長中／海外7カ国展開／安定経営70年以上／大手メーカーと取引多数／年休121日／退

職金制度有】

■業務概要:

当社のタイ・サラブリの現地法人(900名規模)の経理責任者としてご活躍いただきます。現地スタッフが実務を担当し、経営的な視点から本社への報告

、現地銀行や関係当局との交渉、監査法人対応、部内のマネジメントが主なミッションになります。

■業務詳細:

下記のような業務を想定しています。マネジメントがメインの業務となります。

・経理資料のチェック、報告

・出納などのチェック

・日本本社との連絡調整

・現地銀行や監査法人との折衝

・現地経理スタッフのマネジメント (評価・育成)

・予実管理、予算策定に向けた取り組み

■組織構成:

組織構成は部長(帰任予定)、マネージャー、メンバー9名にて構成されています。

上長となる代表は日本人、ほか経理メンバーは外国籍のメンバーとなります。

通訳が常駐しているため日本語で業務可能です。

■就業環境、駐在までの流れ:

入社後は本社(自由が丘)にて当社の経理体制、業務に数ヶ月慣れていただき、その後国内準備整い次第タイ・サラブリの現地法人への配属を想定し

ています。※現職就業環境に応じて変更有

タイにて社員用(家具・家電付き)住宅および送迎がございます。

※家賃は全額会社負担(光熱費のみ自己負担)

■当社について:

当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコ

ン用機器では世界シェア30%を誇ります。世界7カ国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整え

ています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を行っています。

国内全ての自動車メーカーが当社の製品を使用しており、全製品がカスタマイズ品であることを強みとしています。

・海外事業部、海外子会社における経理業務の管理経験

・自社工場を持つ製造業での経理実務経験(原価計算に関する知識)

・英語力(TOEIC600点以上)

・基礎的なタイ語

※入社後の努力でキャッチアップ可能なので、必須ではありません。

大学卒業以上

想定年収:760万円〜900万円

月給:460,000円〜520,000円

月額(基本給):460,000円〜520,000円

※駐在した場合、手当がつき年収1000万〜1200万を想定

※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。

※管理職のため超過勤務手当は対象外となります

※賞与等:昇給年1回、賞与2回(2025年度実績4.91ヶ月分)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始)

■有給休暇:入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与

通勤手当:有 会社規程に基づき支給、上限50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 駐在先の住宅は会社貸与

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり:65歳

教育制度/資格補助:昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度。

■選考フロー:

面接回数:2〜3回

その他:適性検査・学力試験(Web)あり

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり