管理部門責任者(経理財務を中心に管理部門を統括)◆IPO準備中/外国人就労支援の成長企業

年収800〜1100万円 東京都港区 正社員

トクティー株式会社

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募集要項

企業名トクティー株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収800〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0012 東京都港区芝大門2-9-16Daiwa芝大門ビル5階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇特定技能×社会課題解決/日本の深刻な人手不足を解決する成長市場

◇前年比約3倍の成約実績を誇る急成長サービス

◇IPO準備フェーズ/管理体制・内部統制の構築をリード

■採用背景:

・特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』の成長に伴い、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。

・現在、人事・労務・総務・経理などのバックオフィス機能は各部門が経営陣直属で運営しており、管理部門全体を統括する責任者は不在の状況です

。

・そこで今回、経理・財務を軸に管理部門全体を横断的にリードし、IPOに向けた組織基盤の整備を推進いただける方を募集します。

■業務内容:

管理部門責任者として経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をお任せします。既存の運用業務のみならず、経営陣と連携しながら管理部門の仕

組みづくりや内部統制の整備、IPO準備を推進いただくポジションです。

■業務詳細:

・経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定および予実管理

・資金繰り管理および金融機関との折衝

・監査法人対応および決算体制の構築・高度化

・内部統制の構築・運用

・KPI設計およびモニタリング体制の構築

・管理部門(人事・労務・総務・経理)の業務設計・改善(BPR・仕組み化)

・管理体制およびコーポレートガバナンスの整備

■組織構成:

管理部門は現在、人事1名・経理1名・総務7名程度で構成されています。

■当社の特徴:

◎トクティー株式会社は2018年創業のHRTechスタートアップです。

「外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする」をミッションに、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営していま

す。

◎ASEANを中心に数万人超の登録者と約400社の海外送り出し機関とのネットワークを構築しており、競争優位性の高いビジネスモデルを確立してい

ます。

◎特定技能市場は今後も拡大が見込まれる成長領域であり、当社のサービス経由の内定者数も前年比約3倍で増加しています。

■働く環境:

・ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等の多国籍メンバーが活躍中。事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせなが

らしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。

応募資格・必須要件

・上場企業での経理実務経験(3年以上)

・監査法人対応経験

歓迎する経験・スキル

・管理部門(人事・労務・総務・経理)のマネジメント経験

■歓迎要件:

・IPO準備経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1100万円

月給:571,428円〜785,714円

月額(基本給):571,428円〜785,714円

■賞与:有(年1〜2回)※業績によって支給

■昇給:有(年1〜2回)※パフォーマンスによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇

※有休消化率100%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(月20,000円まで支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→オンライン面接→最終面接(東京本社)→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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